Masa primitif dari antecedent pentadbiran, asal, ciri-ciri

The masa primitif pentadbiran adalah salah satu yang ditandai oleh penguasaan keperluan untuk menganjurkan untuk memenuhi objektif tertentu dengan cara yang paling berkesan.

Lelaki dari awalnya memahami bahawa hanya membentuk kumpulan yang produktif akan mencapai matlamat perlindungan, pemakanan dan rezeki. Dia juga mengiktiraf keperluan untuk menguruskan sumber-sumber yang dia ada untuk terus hidup.

Dari saat manusia harus melakukan tugas yang berat, seperti memburu binatang besar, mengumpul makanan atau menyediakan gua untuk hidup, ia memahami bahawa satu-satunya cara untuk melakukan ini adalah dengan mendelegasikan tugas dan penstrukturan kerja.

Man sentiasa berusaha untuk terus hidup, berusaha untuk menjalankan kegiatannya dengan cara yang paling berkesan. Oleh itu, telah mempraktikkan undang-undang emas yang mempunyai pentadbiran, yang memperoleh hasil maksimal dengan sedikit usaha.

Bergantung pada tempoh sosio-sejarah, orang ramai telah menemui cara yang berbeza untuk menguruskan dan menganjurkan aset mereka, untuk memenuhi keperluan mereka. Kebanyakan prinsip pentadbiran yang baru muncul menjadi asas dan garis panduan bagi masyarakat berikut.

Indeks

• 1 latar belakang sejarah
  • 1.1 Kemunculan pertanian
• 2 Asal
  • 2.1 Undang-undang Rom
• 3 Ciri-ciri
  • 3.1 era Greco-Rom
  • 3.2 Tempoh Feudal
  • 3.3 Revolusi Perindustrian
• 4 Rujukan

Latar belakang sejarah

Secara sedar atau tidak sedar, manusia, melalui sejarahnya, telah melaksanakan pelbagai prinsip pentadbiran. Ini telah membantu beliau melaksanakan tugasnya secara lebih cekap.

Dalam permulaannya, lelaki itu adalah nomaden dan hidup memburu, memancing dan mengumpul buah-buahan. Dari saat ia menyedari bahawa bekerja sebagai satu pasukan lebih bermanfaat, dia mula mengatur. Dengan cara ini, beliau menubuhkan kumpulan untuk menyertai usaha dan mencapai matlamat bersama.

Oleh kerana tugas itu lebih sukar, lelaki itu menyusun kerja dengan cara yang lebih khusus, dan para pemimpin muncul, yang mengarahkan operasi.

Rupa pertanian

Secara langsung dikaitkan dengan kemunculan pertanian sebagai aktiviti ekonomi utama, manusia memasuki fasa sedemikian. Ini tersirat mempunyai pentadbiran yang lebih baik, bukan hanya untuk memburu dan mengumpul, tetapi juga menyemai, menjaga penanaman ini dan menuai makanan.

Salah satu kemajuan yang paling penting dalam masyarakat primitif, selain daripada kerja yang diselaraskan, adalah pembahagian tenaga kerja secara semulajadi, mengingat seks dan umur..

Ini adalah contoh hidup kerja pentadbiran, yang merujuk kepada perancangan, penganjuran dan pelaksanaan strategi untuk mencapai matlamat yang sama. Pertumbuhan populasi adalah faktor lain yang mempengaruhi keperluan untuk menyelaraskan usaha dalam kumpulan sosial.

Setiap kejayaan dan kegagalan tamadun ini berubah menjadi teori pentadbiran empirikal, yang ditransmisikan kepada setiap generasi berikutnya.

Asal

Pentadbiran mempunyai sejarah yang luas sejak zaman Mesir purba dan Yunani kuno.

Dari zaman purba, maharaja dan raja memerlukan pengumpul cukai dan bendahari untuk mentadbir urusan kerajaan mereka. Pada masa itu, mengetahui cara membaca, menulis, menambah dan menolak hampir dibatasi kepada golongan elit.

Akibatnya, keperluan untuk pegawai pakar dengan kemahiran ini sangat penting untuk penyelenggaraan rekod perundangan, pembayaran dan pemberian makanan dari pelbagai tentera, dan kutipan cukai..

Memandangkan empayar berkembang dan kuasa tentera mengembangkan kawalan ke atas benua lain, keperluan untuk pentadbiran yang lebih berstruktur berkembang.

Dalam tempoh sejarah ini, perhambaan, di mana hamba tidak mempunyai hak dan digunakan untuk melakukan apa-apa jenis kerja.

Pentadbiran itu dicirikan oleh pengawasan ketat kerja dan perlakuan tidak berperikemanusiaan terhadap budak, yang memiliki pengaruh yang ketara pada kejatuhan kerajaan yang memerintah dalam periode ini.

Undang-undang Rom

Sumbangan asas kepada pentadbiran moden adalah undang-undang Rom, yang merupakan asas organisasi Negara dan peraturan yang membimbing aktiviti dan tingkah laku masyarakat.

Begitu banyak pengaruh warisan ini, pada masa ini majoriti besar institusi masyarakat di dunia adalah berdasarkan hukum berdasarkan warisan Rom dan ahli falsafahnya.

Ciri-ciri

Era Greco-Rom

- Etika kerja telah dibangunkan dan penerapan kaedah saintifik dalam menyelesaikan masalah bermula.

- Prinsip pengkhususan telah ditubuhkan, yang membincangkan kebolehan semula jadi individu.

- Pentadbiran awam dibahagikan kepada monarki, aristokrasi, kekejaman dan demokrasi.

- Terdapat tiga bentuk pentadbiran: eksekutif, perundangan dan kehakiman.

- Ahli falsafah Pericles menubuhkan prinsip pentadbiran asas, yang merujuk kepada pemilihan kakitangan.

- Pendahuluan pertama dibuat dalam undang-undang, seperti dalam peraturan kerja dan dalam kegiatan Negara.

- Syarikat-syarikat itu dikelaskan sebagai orang awam, yang menjalankan aktiviti-aktiviti Negeri; dalam semipublik, yang dipunyai oleh kesatuan; dan swasta, milik bandar.

Masa feudal

- Tuan feudal adalah orang yang menetapkan kriteria pentadbiran dan menjalankan kawalan penuh terhadap pengeluaran hamba.

- Secara sosial terdapat hubungan penghambaan.

- Bengkel kraf dan sistem perdagangan telah diasaskan.

- Persatuan itu ditubuhkan, yang akan menjadi pendahulu kesatuan, yang mengatur gaji dan jadual kerja.

- Pada tahun-tahun terakhir dalam tempoh ini sejumlah besar serfif menjadi pekerja bebas. Oleh itu, struktur kuasa baru diwujudkan dalam pentadbiran.

- Ekonomi keluarga berkembang pada skala yang besar, sehingga memberi laluan kepada ekonomi bandar.

Revolusi Perindustrian

- Pengrajin digantikan oleh pekerja khusus.

- Ciri utama Revolusi Perindustrian adalah eksploitasi manusia oleh manusia dalam industri.

- Hierarki dicipta dalam unit kerja, untuk mewakilkan tanggungjawab. Nampaknya tokoh pengarah, pengurus, pekerja, dan lain-lain.

- Semua perubahan dalam sistem pengeluaran menyebabkan pentadbiran melaksanakan piawaian buruh dan pelbagai strategi penyelarasan.

- Keperluan timbul untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi produktiviti dan pendekatan pengurusan baru, berorientasikan kepada penambahbaikan dalam persekitaran kerja dan pengeluaran.

- Motivasi bahawa upah tidak tetap, ulama pada masa itu berusaha untuk mewujudkan prinsip-prinsip tertentu untuk mengawal selia mereka. Ini adalah bagaimana asas hadiah untuk ketepatan masa, bonus pengeluaran, dan lain-lain dilahirkan.

Rujukan

1. Wikipedia (2018). Feudalisme Diambil dari: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Revolusi perindustrian. Diambil dari: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Tentera, pentadbiran sivil, cukai, politik dan ekonomi republik dan kerajaan Rom. Diambil dari: placeduluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Sumbangan Roman di Pentadbiran. Kelab Rehearsal Diambil dari: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Evolusi pentadbiran dan pemikiran pentadbiran. Gestiopolis. Diambil dari: gestiopolis.com.