Biografi, kepimpinan dan sumbangan Daniel Servitje Montull



Daniel Servitje Montull (1 April 1959) adalah lulusan dalam Pentadbiran Perniagaan Mexico dari Universidad Iberoamericana, gelar sarjana dalam bidang yang sama dari Stanford University. Dari usia muda dia tahu jalannya, kerana dia ingin menggantikan ayahnya dalam syarikat besar yang dia miliki: Bimbo.

Daniel Servitje Montull selalu menjadi lelaki yang komited, pertama dengan pelajarannya dan kemudian dengan negaranya dan karyanya. Kerjaya dan bagaimana dia telah menandakan cara mengurus perkara-perkara di syarikat lain oleh pengurus, telah membuktikannya dengan jelas.

Usaha dan komitmen sentiasa mendapat ganjaran, dan kedudukan 258 oleh pemimpin Mexico terbaik, menurut lideresmexicanos.com, hanya salah satu pengakuan bahawa Daniel Servitje Montull telah memperoleh.

Indeks

  • 1 Kelahiran dan tahun pertama
  • 2 Kepimpinan
    • 2.1 Keutuhan dan dedikasi anda untuk bekerja
  • 3 Sumbangan
  • 4 Rujukan

Kelahiran dan tahun-tahun awal

Beliau dilahirkan di Mexico City pada 1 April 1959, dan anak lelaki dan anak saudara pengasas syarikat Bimbo, Lorenzo dan Roberto Servitje masing-masing. Adalah mungkin bahawa membesar dalam persekitaran perniagaan sedemikian amat mempengaruhi semangatnya untuk pengurusan perniagaan, serta hasratnya menjadi sebahagian daripada perniagaan keluarga.

Pada usia 16 dia mula bekerja musim panas dan dalam masa luangnya di kilang, ketika masih belajar di Universidad Iberoamericana, yang terletak di kotanya. Beliau memegang jawatan di jabatan jualan dan perakaunan, bermula dari bawah.

Walaupun anak pemiliknya, dia mula menjadi jurujual yang mudah, dan sepanjang masa dia adalah sebahagian daripada syarikat, dia pergi melalui semua jabatan. Ia adalah satu-satunya cara untuk masuk ke dalam syarikat itu dan mengetahui secara mendalam operasinya.

Semasa kursus universiti, beliau terus bekerja sambilan, sehingga dia tidak hadir untuk mengambil gelar tuannya di Stanford, Amerika Syarikat. Selepas kembali pada tahun 1987, beliau dilantik sebagai Pengarah Serantau, dan sepuluh tahun kemudian, sebagai Ketua Pengarah.

Kepimpinan

Daniel Servitje Montull bukan hanya di kalangan 300 pemimpin Mexico yang terbaik tetapi juga menduduki ranking 36 pemimpin terbaik di dunia berdasarkan ranking yang disediakan oleh majalah Fortune.

Semua ini telah menjadi akibat daripada jenis nilai yang diperolehnya dari bapanya dan bapa saudaranya, yang telah mengikatnya ke negara ini, kepada alam sekitar dan untuk mewujudkan satu keseluruhan syarikat yang mengasuh orang lebih daripada keuntungan mereka.

Bimbo selalu memilih untuk membuat produk-produk kos rendah yang dibuat dengan kualiti yang tinggi, supaya sesiapa boleh mendapat akses kepada mereka. Di laman sendiri Bimbo terdapat moto yang bermula:

"Integriti. Ia adalah kualiti utama yang harus dimiliki seorang pemimpin, atau sekurang-kurangnya salah satu yang paling penting untuk Daniel Servitje, pengarah umum Grupo Bimbo. ".

Jika kepimpinan Daniel menonjol untuk apa-apa, ia telah menjaga tanggungjawab dan nilai sosial Bimbo. Beliau sentiasa menyampaikan pengetahuan dan nilai-nilai di kalangan bawahannya, mereka yang memimpin kakitangan.

Beliau telah dan terus menjadi seorang yang mudah, mudah diakses dan sangat dikenali manusia, sifat-sifat yang telah menjadikan persekitaran yang dibuat di perusahaannya menyenangkan bagi pekerja.

Integriti dan dedikasi anda untuk bekerja

Pengurusan yang baik Daniel Servitje Montull sebagai Ketua Pegawai Eksekutif sejak tahun 1997, telah membawa syarikat Bimbo ke puncaknya, yang hadir di lebih daripada 22 negara di tiga benua.

Rahsia beliau sudah pasti menumpukan kepada kekuatan syarikat dan mengeksploitasi mereka sepenuhnya, memanfaatkan peluang komersil yang dibentangkan, mengurangkan halangan dan melabur dalam teknologi untuk memastikan jenama terkini.

Setiap minggu lebih daripada dua juta pelanggan membeli produk mereka, yang memerlukan susulan yang sukar ini. Perjalanan berterusan, di mana dia terpaksa memisahkan dari isteri dan anak perempuannya adalah apa yang dikatakannya dalam beberapa kaji selidik yang diterbitkan; "Apa yang paling menuntut usaha saya".

Integriti dan komitmen yang sama adalah apa yang anda minta dari para pemimpin yang harus anda percayai untuk menjaga syarikat dan merek anda. Daniel percaya bahawa walaupun integriti bukan satu-satunya kualiti yang diperlukan, ia adalah satu yang boleh menjadi asas untuk mewujudkan yang lain.

Sumbangan

Seperti yang disebutkan di atas, Daniel Servitje sentiasa komited kepada negaranya dan sumber semula jadi. Sejak tahun 1991, Kumpulan Bimbo, yang diketuai oleh bapanya dan bapa saudara, komited kepada alam sekitar dengan mewujudkan dasar tenaga baru di mana mereka bercakap mengenai penggunaan sumber semula jadi rasional dalam pengeluaran dan pengedaran produk mereka..

Ini adalah langkah kecil dan pertama ke arah laluan ekologi di bahagian jenama. Satu contoh yang Daniel Servitje terus mencapai sumbangan ini:

-Pada tahun 2002, apabila teknologi mula bertambah baik, ia dapat melaksanakan sistem pengurusan alam sekitar di loji pengeluarannya di Mexico, yang akan mengurangkan penggunaan sumber semula jadi untuk mengubahnya untuk tenaga yang dijana secara semulajadi..

-Pada tahun 2007, beliau menggunakan sistem pengurusan alam sekitar yang sama di semua kilang dan syarikatnya di seluruh dunia, dengan program yang dipanggil 'Komited terhadap alam sekitar'. Dengan cara ini, ia dapat mengurangkan kesan alam sekitar semua operasi. Pencapaian ini mendedahkannya kepada pujian dan pengiktirafan Semarnat (Sekretariat Alam Sekitar dan Sumber Asli) dan Coparmex (Confederación Patronal de la República Mexicana).

-Pada tahun 2010, ia mengumumkan pembinaan sebuah ladang angin yang akan menghasilkan 100% tenaga yang diperlukan untuk Grupo Bimbo di Mexico.

-Pada tahun 2012, mereka mula mengambil bahagian dalam projek 'pengangkutan bersih' menggunakan hanya kereta elektrik di kemudahan mereka.

Adalah jelas bahawa Daniel mahu mengubah Grupo Bimbo menjadi sebuah syarikat ECO 100%, dan pada masa yang sama sangat mungkin ia akan mencapainya. Pada masa ini, ia telah berjaya menjadi senarai syarikat yang paling beretika di dunia selama dua tahun berturut-turut, dan nampaknya untuk banyak lagi.

Ia tidak kurang, kerana Kumpulan Bimbo di bawah pengurusan Daniel Servitje telah berjaya menetapkan pendahuluan bahawa jika semua syarikat di dunia mengikuti, dapat menjadikan Bumi tempat yang lebih baik untuk hidup.

Rujukan

  1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: "Dalam globalisasi, anda mengambil bahagian atau menjadi mangsa." IESE Insight. 2015.
  2. xtello. Bimbo, sebuah syarikat simbolik dengan kepimpinan dunia. 16 November 2007.
  3. Grupo Bimbo. Membina keupayaan utama kami Dalam: Laporan tahunan bersepadu 2015. 2015.
  4. Ocampo JFV. Proses pengantarabangsaan sebuah syarikat multinasional di negara maju: keputusan pelaburan asing langsung dari Kumpulan Bimbo. Pensam Gestión. 2013.
  5. Chauvet M, Gonzàlez RL. Globalisasi dan strategi kumpulan perniagaan makanan pertanian di Mexico. Makan Exter. 1999.
  6. Vargas-Hernández JG, Leon-Arias DA, Valdez-Zepeda DA, Castillo-Giron DV. Pengantarabangsaan Strategik Multinationals Emerging Mexican. SSRN. 2012.
  7. Pantaleón, I. (2019). Daniel Servitje, di antara 50 pemimpin dunia Fortune. Diperolehi daripada forbes.com.mx.