Biografi Julian Steward dan teori perubahan budaya



Julian Steward (1902-1972) adalah ahli antropologi Amerika terkenal yang mendapat populariti sebagai salah satu ahli neo-evolusioner terkemuka pada pertengahan abad kedua puluh. Di samping itu, beliau adalah pengasas ekologi budaya.

Beliau juga menerima pengiktirafan untuk membangunkan Teori perubahan budaya: metodologi evolusi multilinear, menganggap kerja yang paling penting.

Kepentingan beliau dalam antropologi membawa beliau mengajar kelas yang berkaitan dengan bidang ini di universiti yang berbeza, termasuk Michigan, California dan Columbia.

Ia dianggap bahawa masa di Columbia adalah apabila pengaruh teori yang lebih besar dihasilkan, yang membawa kepada pembentukan sekumpulan pelajar yang menjadi pengaruh utama antropologi di seluruh dunia.

Steward meninggal pada 6 Februari 1972 di Illinois, Amerika Syarikat. Walaupun punca sebenar tidak diketahui, dia meninggal dunia sejurus selepas mencapai usia 70 tahun.

Indeks

  • 1 Biografi
    • 1.1 Tahun pertama
    • 1.2 Pendidikan tinggi
    • 1.3 Latihan mengajar
    • 1.4 Kerja lain
    • 1.5 Pertumbuhan di Institut Smithsonian
    • 1.6 Kembali kepada pengajaran
    • 1.7 Kematian
  • 2 Teori perubahan budaya
    • 2.1 Kepentingan kerja
  • 3 Rujukan

Biografi

Tahun pertama

Julian Haynes Steward dilahirkan pada 31 Januari 1902 di Washington, Amerika Syarikat. Tahun pertama hidupnya dibelanjakan di kawasan kediaman Cleveland Park.

Pada usia 16, dia meninggalkan Washington untuk menerima pendidikan di sekolah berasrama penuh Sekolah Deep Springs, yang terletak di California. Latihan yang diterimanya di institusi ini meletakkan asas bagi apa yang kemudiannya kepentingan akademik dan profesional mereka.

Pendidikan tinggi

Pada tahun 1925, ketika Steward berumur kira-kira 23 tahun, beliau menamatkan ijazah sarjana muda dalam zoologi di Cornell University. Kepentingan utamanya sangat cenderung ke arah kajian antropologi; Walau bagaimanapun, kebanyakan universiti pada masa itu tidak mempunyai jabatan yang didedikasikan untuk mengkaji bidang ini.

Walaupun keadaannya, presiden institusi Cornell, Livingston Farrand, memperoleh jawatan profesor antropologi di Universiti Columbia. Beliau mencadangkan bahawa Steward meneruskan pendidikannya di kawasan yang paling merayu kepadanya jika dia mempunyai kemungkinan.

Empat tahun kemudian, pada tahun 1929, beliau menerima gelaran lain yang sangat penting: seorang PhD di University of California.

Semasa latihan profesional beliau datang untuk berkongsi jam belajar dengan Alfred Kroeber dan Robert Lowie. Di samping itu, beliau menerima latihan oleh para profesional masa dalam geografi serantau.

Beliau belajar organisasi sosial kampung-kampung luar bandar dan menjalankan penyelidikan etnografi antara Shoshone India Amerika Utara dan puak-puak Amerika Selatan. Di samping itu, beliau menjadi salah satu daripada penyelidik bidang pengajian kawasan.

Latihan mengajar

Selepas menerima latihan dalam bidang antropologi, Julian Steward mula mengajar di Universiti Michigan. Beliau memegang jawatan itu sehingga tahun 1930, ketika Leslie White menggantikannya.

Ahli antropologi berpindah dari institusi pada tahun yang sama dia berhenti bekerja sebagai profesor di Michigan, dan berpindah ke Universiti Utah. Lokasi rumah kajian merayu kepada Steward untuk peluang pekerjaan arkeologi yang ditawarkan.

Steward menumpukan penyelidikannya ke atas bidang-bidang yang paling ditimbulkan oleh rasa ingin tahu. Antaranya adalah kehidupan, interaksi manusia, persekitaran, teknologi, struktur sosial dan organisasi kerja.

Kerja-kerja lain

Pada tahun 1931, setahun selepas tiba di Universiti Utah ahli antropologi mula mempunyai masalah ekonomi dan melihat keperluan untuk memulakan kerja lapangan dalam kerjasama Great Basin Shoshone dengan Kroeber, rakan sekelas.

Empat tahun kemudian, pada tahun 1935, beliau menyertai Biro American Etnologi di Institut Smithsonian. Institusi ini datang untuk menerbitkan sebahagian daripada karya-karya beliau yang paling cemerlang, yang mempunyai pengaruh yang besar pada masa itu.

Antara kerja-kerja ini telah diketengahkan Kumpulan Sosiopolitik Orang Asli di Dataran Tinggi Lembangan, yang diterangkan pada tahun 1938. Kerja-kerja ini menerangkan dengan cara yang luas paradigma ekologi kebudayaan. Pada tahun ini dia menyatukan dirinya sebagai ahli antropologi.

Pertumbuhan di Institut Smithsonian

Kajian Julian Steward terhadap penduduk pribumi di Amerika Selatan telah membantunya menjadi profesional yang sangat berpengaruh berkat penyertaannya dalam edisi Manual orang India di Amerika Selatan. Kerja ini mengambil masa lebih daripada 10 tahun.

Pada tahun 1943, antropologi telah menubuhkan Institut Antropologi Sosial di Institut Smithsonian. Steward menjadi pengarah kawasan ini sebaik sahaja ia diasaskan.

Sebahagian daripada kerjanya juga termasuk penyertaannya dalam sebuah jawatankuasa untuk penyusunan semula Persatuan Antropologi Amerika dan dalam penciptaan Yayasan Sains Nasional. Sebaliknya, ia menimbulkan penciptaan Jawatankuasa bagi Pemulihan Kekal Arkeologi.

Kembali kepada pengajaran

Pada tahun 1946, Steward kembali ke pengajaran di Columbia University, di mana beliau bekerja sehingga 1953. Dalam tempoh ini beliau menjadi sebahagian daripada sumbangan teoretisnya yang paling penting.

ahli antropologi telah mengajar sekumpulan pelajar yang menjadi besar berpengaruh dalam sejarah antropologi, termasuk Sidney Mintz, Eric Wolf, Roy Rappaport, Stanley Diamond, Robert adab, Morton Fried dan Robert F. Murphy telah memperolehi

Selepas mengajar di Columbia beliau menyertai Universiti Illinois, di mana beliau menjadi seorang profesor emeritus pada tahun 1967 dan menjadi presiden Jabatan Antropologi. Beliau memegang jawatannya sehingga 1968, ketika dia akhirnya bersara.

Kematian

Terdapat sedikit maklumat yang berkaitan dengan punca sebenar kematian Julian Steward; Walau bagaimanapun, diketahui bahawa dia meninggal dunia pada 6 Februari 1972 di Illinois, pada usia 70 tahun.

Teori perubahan budaya

Kepentingan kerja

Dianggap kerja teori paling penting Steward, Teori perubahan budaya: metodologi evolusi multilinear Ia telah dibangunkan pada tahun 1955.

Dengan kerja-kerja ini, dia cuba membuktikan bahawa kemunculan sistem sosial berasal dari pola eksploitasi sumber-sumber, yang ditentukan oleh penyesuaian teknologi penduduk kepada persekitaran semula jadi.

Dengan kata lain, Steward membuat analisis bagaimana masyarakat menyesuaikan diri dengan persekitaran mereka. Ahli antropologi dianggap sebagai "evolusi multilinear" permintaan pelbagai persekitaran fizikal dan bersejarah untuk menghasilkan manifestasi sosial.

Kepentingan Steward dalam evolusi sosial mendorongnya untuk mempelajari proses pemodenan; dengan apa yang menjadi salah satu ahli antropologi pertama untuk mengkaji hubungan antara tahap masyarakat yang berbeza.

Rujukan

  1. Julian Steward, penyunting Encyclopedia Britannica, (n.d.). Diambil dari britannica.com
  2. Julian Steward, Wikipedia dalam bahasa Inggeris, (n.d.). Diambil dari wikipedia.org
  3. Julian Steward, Portal EcuRed, (n.d.). Diambil dari ecured.cu
  4. Julian Haynes Steward, Pengarang: Adab, R. Portal Akademi Sains Negara, (1996). Diambil dari nasonline.org
  5. Julian H. Steward, Arkib Portal Perpustakaan Illinois, (2015). Diambil dari arkives.library.illinois.edu
  6. Julian Steward, Portal New World Encyclopedia, (n.d.). Diambil dari newworldencyclopedia.org