13 Jenis Nilai Teras dan Maksudnya

The jenis nilai boleh diklasifikasikan menjadi universal, manusia, peribadi, keluarga, sosial, budaya, moral, etika, estetik, rohani, material, ekonomi dan pragmatik.

Nilai adalah prinsip yang membimbing tingkah laku manusia dan berfungsi sebagai panduan dalam pembangunan organisasi atau masyarakat.

Nilai perkongsian adalah penting, kerana ini bermakna bahawa ahli-ahli masyarakat memahami, menerima dan berkongsi kod yang akan menjamin kebersamaan bersama dan menghormati bersama.

Indeks

• 1 Bagaimana mereka terbentuk??
• 2 Apa sebenarnya nilai-nilai itu?
• 3 Jenis-jenis nilai manusia yang berbeza (dengan contoh)
  • 3.1 Nilai sejagat
  • 3.2 Nilai manusia
  • 3.3 Nilai peribadi
  • 3.4 Nilai keluarga
  • 3.5 Nilai sosial budaya
  • 3.6 nilai moral
  • 3.7 Nilai rohani
  • 3.8 Nilai estetika
  • 3.9 Nilai bahan
  • 3.10 nilai-nilai intelektual
  • 3.11 Nilai instrumental
  • 3.12 Nilai politik
  • 3.13 Nilai profesional atau buruh
  • 3.14 nilai syarikat
• 4 Kepentingan nilai Apa gunanya??
• 5 Rujukan

Bagaimana mereka terbentuk??

Nilai manusia dihantar dari generasi ke generasi melalui pendidikan dan contoh. Kanak-kanak belajar di rumah dan di sekolah, tetapi juga meniru orang tua, jadi di rumah dengan nilai-nilai yang kuat, mesti ada persetujuan antara apa yang dikatakan dan apa yang dilakukan.

Di dalam bidang organisasi, nilai-nilai syarikat adalah hasil analisa terdahulu dan dikomunikasikan kepada setiap pekerja dari masa penggabungan mereka. Lebih banyak nilai saham pekerja dengan syarikat / organisasi, lebih baik penyesuaian mereka.

Apa sebenarnya nilai-nilai itu?

Nilai adalah kepercayaan atau cita-cita yang mana orang menilai situasi, orang, benda, tindakan atau peristiwa. Dari penilaian itu, diputuskan sama ada sesuatu yang buruk atau baik, wajar atau tidak diingini.

Nilai mempengaruhi keputusan dan tingkah laku yang dilakukan oleh orang sepanjang hidup mereka. Oleh itu, mereka bertindak prinsip. Sebagai contoh, jika seseorang menghargai "persahabatan" - oleh itu dia mempunyai nilai persahabatan - dia akan memutuskan untuk mendedikasikan lebih banyak masa kepada kawan-kawannya dan akan memberi kepentingan kepadanya di hadapan perkara lain..

Secara umum, perkataan "nilai" mempunyai konotasi positif. Sekiranya dikatakan seseorang mempunyai "nilai", itu bermakna mereka mempunyai nilai seperti penghormatan, kerendahan hati, ketabahan, kejujuran atau yang lain yang dianggap positif secara sosial. Nilai yang mempunyai konotasi negatif dipanggil "anti-nilai".

Walau bagaimanapun, benar-benar semua orang mempunyai nilai, anda tidak boleh "tidak mempunyai nilai". Jika seseorang menghargai diri sendiri atau bangga, mereka juga mempunyai nilai mementingkan diri atau kebanggaan.

Axiology adalah cawangan falsafah yang mengkaji nilai dan pertimbangan nilai.

Berbagai jenis nilai manusia (dengan contoh)

Terdapat banyak jenis nilai, dari yang paling umum - diterima oleh kebanyakan manusia - kepada yang paling peribadi dan intim, yang wujud dalam setiap individu..

Semua jenis nilai membantu kerjasama antara manusia, untuk membolehkan hidup dalam masyarakat dan memandu kehidupan manusia.

Klasifikasi berikut dilakukan untuk membantu memahami nilai-nilai dan untuk memahami terminologi popular.

Nilai sejagat

Mereka dipanggil nilai sejagat dianggap positif oleh majoriti budaya, negara dan manusia.

Beberapa contoh nilai sejagat:

- Ketulusan: perjanjian atau persetujuan antara apa yang difikirkan, apa yang dikatakan, apa yang dirasakan dan apa yang dilakukan.

- Liabiliti: adalah kewajipan moral untuk bertindak balas terhadap tindakan kita, tanpa sesiapa yang memaksa kita, tetapi oleh "mestilah".

- Keadilan: mengetahui dan terima parti mana yang betul dan berikannya sebagai hak.

- Kebebasan: untuk dapat bertindak dan berfikir mengikut kriteria dan kehendak sendiri, tanpa merosakkan hak orang lain ...

- Kebaikan: melakukan tindakan yang baik terhadap orang lain.

- Kejujuran: menjadi kenyataan kepada kebenaran, katakan dan jangan menyembunyikannya.

- Cinta: kebajikan yang membolehkan anda berasa dan meluahkan perasaan kebaikan, kasih sayang dan belas kasihan.

- Persahabatan: perasaan kasih sayang dan kedekatan antara orang yang berkongsi afinitas tertentu.

- Menghormati: penerimaan, pertimbangan dan kelezatan dalam menangani orang, haiwan, dan alam sekitar, terima kasih kepada pengiktirafan kualiti atau merit.

- Keyakinan: harapan, keselamatan atau tindakan iman satu orang ke arah yang lain atau dengan persekitarannya.

- Perpaduan: adalah komitmen moral yang diperoleh oleh orang untuk membantu diri mereka sendiri, saling menyokong dan komit atas sebab-sebab yang sama.

- Pemahaman: keupayaan individu untuk meletakkan dirinya di kasut orang lain dan memahami pandangannya.

Nilai manusia

Mereka dipanggil nilai-nilai manusia yang dianggap penting dalam diri seseorang atau manusia. Apabila seseorang memiliki beberapa nilai ini dikatakan "sangat manusia". Sesetengah nilai manusia adalah:

- Perpaduan

- Toleransi

- Kebaikan

- Kerendahan hati

- Kesetiaan

- Kepekaan

Nilai peribadi

Nilai peribadi dipanggil orang-orang yang membantu membimbing anda melalui kehidupan, membinanya, membuat keputusan dan berkaitan dengan orang lain. Mereka adalah campuran nilai sosiokultural, keluarga dan individu, yang dicipta oleh pengalaman yang unik.

Contoh:

- Kesetiaan

- Terima kasih

- Disiplin

- Kesabaran

- Constance

- Empati

- Pemahaman

- Ketabahan

Nilai keluarga

Mereka dipanggil nilai keluarga kepada mereka yang berada di dalam keluarga tertentu. Mereka datang dari kepercayaan yang telah dihantar dari generasi ke generasi. Sebagai contoh, ibu bapa dalam keluarga dapat menghargai kesungguhan, rasa hormat atau perpaduan keluarga.

Contoh:

- Kesatuan keluarga

- Hormati orang tua

- Kebaikan

- Kejujuran

- Perpaduan

- Ketulusan

Nilai sosio budaya

Nilai sosio-budaya adalah set kepercayaan yang paling luas yang diterima oleh masyarakat yang berkongsi kod biasa.

Walaupun terdapat nilai sejagat seperti persahabatan yang dianggap positif di hampir semua negara, ada yang lain yang berbeza dari satu negara ke negara lain. Contohnya, rakyat sesebuah negara-secara umum-boleh memberi lebih penting kepada agama dan penghormatan. Mereka dari negara lain-secara umum-boleh memberi lebih penting kepada kebebasan bersuara dan bersenang-senang. 

Contoh:

- Patriotisme (terdapat negara yang lebih patriotik daripada yang lain)

- Agama / menghargai adat istiadat agama

- Ketepatan waktu (terdapat negara di mana orang lebih tepat waktu)

- Kemurahan hati

- Perpaduan

- Keluarga (sebagai contoh, di keluarga negara-negara Latin biasanya dihargai lebih banyak)

Nilai moral

Nilai moral adalah yang penting untuk hidup dalam masyarakat dan membuat keputusan beretika.

Contoh:

- Menghormati orang lain

- Toleransi

- Kesetiaan

- Kejujuran

Nilai rohani

Nilai rohani dipanggil kepada mereka yang menghargai aspek bukan material.

Contoh:

- Kepercayaan agama

- Harmoni

- Iman

Nilai estetika

Mereka dipanggil nilai-nilai estetik kepada mereka yang merujuk keindahan atau keburukan sesuatu.

Nilai bahan

Nilai bahan dipanggil unsur konkrit yang wujud bersama orang dan membantu mereka bertahan dan hidup dengan lebih selesa.

Nilai-nilai ini berkaitan dengan barang-barang material yang meliputi keperluan asas seperti pakaian, makanan, kesihatan dan rekreasi.

Dikatakan bahawa seseorang mempunyai "nilai material" apabila mereka mempunyai keutamaan untuk hal-hal yang boleh dibeli atau diperoleh kerana kerohanian, persahabatan atau nilai-nilai tidak material..

Nilai intelektual

Nilai-nilai intelek manusia adalah orang-orang yang memperbaiki manusia dari segi sebab, akal dan ingatan.

Contoh:

- Kebijaksanaan

- Membaca

- Rasa ingin tahu

Nilai instrumental

Mereka dipanggil nilai instrumental yang membolehkan untuk mencapai tujuan praktikal, berguna untuk kesejahteraan peribadi.

Contoh:

- Kebaikan

- Kesempurnaan

- Ketabahan

Nilai politik

Mereka adalah idea politik yang dibela oleh seseorang.

Contoh:

- Kebebasan 

- Kesaksamaan

- Demokrasi

Nilai profesional atau buruh

Nilai profesional adalah idea yang dimiliki seseorang tentang bagaimana bertindak dalam konteks profesional. Sebagai contoh, seseorang mungkin mempunyai idea bahawa dalam pekerjaan seseorang harus bertanggungjawab dan setia.

Contoh:

- Kesetiaan

- Liabiliti

- Kreativiti

Nilai syarikat

Mereka adalah nilai yang dikongsi dalam syarikat, yang digalakkan untuk mempunyai pekerja mereka.

Contoh:

- Kerjasama

- Kerja pasukan

- Komunikasi

- Inovasi

Kepentingan nilai-nilai Apa itu??

Nilai adalah penting kerana mereka membantu orang menentukan apa yang penting dalam kehidupan. Sebaliknya, mereka adalah penting untuk hidup dalam masyarakat. Nilai-nilai sejagat-dianggap positif-seperti perpaduan atau toleransi membolehkan orang menghormati dan wujud bersama walaupun perbezaan mereka.

Berdasarkan ini, nilai-nilai ini berguna untuk:

- Hierarchize apa yang sebenarnya penting.

- Tentukan tingkah laku yang paling sesuai di kalangan pelbagai pilihan.

- Bertindak mengikut gagasan dan prinsip kita.

-Hidup dalam masyarakat.

-Mempunyai idea berkongsi tentang apa yang penting.

Rujukan

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Pembentukan Nilai: teori, Refleksi dan Jawapan. Editorial Grijalbo, Mexico.
2. Graham Haydon (1997). Mengajar nilai-nilai: pendekatan baru. Ediciones Morata, Sepanyol.
3. Escobar, Arredondo dan Albarrán (2014). Etika dan Nilai Grupo Editorial Patria. Mexico.
4. Nilai (Axiologi). Diambil dari es.wikipedia.org.