Kongsi:
5 Unsur Pengurusan Perniagaan Paling Cemerlang
The unsur asas pengurusan perniagaan adalah perancangan, organisasi, pengurusan sumber manusia, pengurusan pekerja dan kawalan.
Lima elemen ini dianggap sebagai lima kajian tradisional mengenai pengurusan perniagaan.
Walau bagaimanapun, ada yang menganggap bahawa komponen kepimpinan lain sama pentingnya, seperti keupayaan untuk memotivasi pekerja.
Walau bagaimanapun, boleh dikatakan bahawa lima elemen asas terdiri daripada kebanyakan tugas yang diperlukan untuk pengurusan perniagaan yang berkesan.
Kejayaan sesebuah syarikat tidak semata-mata berdasarkan pelaburan wang, pembelian kemudahan, atau mempunyai produk yang baik, tetapi ia memerlukan usaha harian pada pihak yang bertanggung jawab atas fungsi-fungsi perniagaan..
5 elemen asas pengurusan perniagaan
1- Perancangan
Seperti dalam banyak bidang praktikal, dari pengaturcaraan komputer ke kejuruteraan, langkah pertama adalah perancangan. Inilah langkah yang paling penting.
Adalah perlu untuk mengetahui hala tuju syarikat, menentukan berapa banyak sumber yang diperlukan dan bagaimana untuk mendapatkannya, dan apa kemungkinan realistik perniagaan harus menjadi kejayaan yang menguntungkan.
Sebelum mengambil apa-apa tindakan harus merancang tindakan yang dilakukan dengan seberapa segera yang mungkin.
2- Organisasi
Organisasi ini bertujuan untuk menggabungkan komponen perniagaan dengan cara yang harmoni.
Syarikat mempunyai beberapa komponen, seperti orang yang bekerja di kemudahan, jentera yang digunakan untuk kerja-kerja, sistem komputer dan hubungan luar, antara lain.
Organisasi ini perlu untuk semua elemen ini berfungsi bersama.
- Mengurus sumber manusia
Ramai pakar mengatakan bahawa sumber manusia adalah elemen terpenting dalam mana-mana perniagaan.
Seorang pengurus perniagaan harus menentukan berapa banyak orang yang mempekerjakan, jenis pekerja yang dicari dan berapa banyak yang harus dibayar.
Selepas pekerja yang telah ditemui telah dipilih dan dipilih, adalah perlu untuk melatih, melayakkan dan membangunkan sumber manusia secara berterusan semasa mereka tinggal di syarikat.
4- Kepimpinan
Pengurusan perniagaan melibatkan pengurusan harian pekerja. Adalah perlu untuk membimbing aktiviti pekerja dan memastikan bahawa mereka ditujukan ke arah manfaat syarikat.
Untuk ini, perlu mempunyai gaya kepimpinan yang mencukupi, merawat pekerja dengan baik dan mengetahui cara mengubah gaya bergantung pada keadaan.
Pengurusan boleh dilakukan melalui komunikasi, penilaian prestasi pekerja dan, kadang kala, pembetulan tingkah laku yang tidak sesuai.
Matlamat syarikat hanya boleh dicapai bersama dan dengan pemimpin yang baik.
5- Kawalan
Tidak kira sejauh mana pengurusan harian yang berkesan, keadaan sentiasa boleh timbul yang mesti diselesaikan.
Melalui kawalan boleh menentukan pematuhan kepada proses tertentu pelan asal syarikat itu, dan langkah-langkah yang diambil apabila satu komponen sistem yang datang daripada peraturan-peraturan ini.
6 Strategi
Strategi perniagaan diputuskan oleh pengurusan dan merupakan kunci kejayaan syarikat. Strategi yang baik akan membawa kepada keputusan jangka panjang yang lebih baik dan meningkatkan peluang kelangsungan hidup syarikat.
Rujukan
- Pathak, R. (22 Disember 2016). Asas & Elemen / Fungsi Pengurusan. Diambil dari mgtdiary.blogspot.com
- Patterson, L. (23 April 2014). Tiga Unsur Pengurusan Perubahan yang berjaya. Diambil dari marketingprofs.com
- Pembelajaran CRM. (15 Oktober 2015). 5 Elemen Utama Pengurusan yang Berjaya. Pulih dari crmlearning.com
- Idea Pengurusan Perniagaan. (2017). Top 5 Elemen Proses Pengurusan. Pulih daripada businessmanagementideas.com
- Graziano, M. (24 Oktober 2011). 5 Unsur Kejayaan Pengurusan Prestasi. Diambil dari keenalignment.com