Apakah Bahagian Buruh Antarabangsa? Ciri-ciri utama

The bahagian buruh antarabangsa ia difahami sebagai pembahagian yang wujud di antara negara-negara dalam proses pengeluaran dunia. Ia timbul pada pertengahan abad kesembilan belas dan mempunyai penyatuan yang lebih besar pada separuh pertama abad kedua puluh.

Pembahagian tenaga kerja antarabangsa adalah istilah yang menjelaskan bagaimana setiap negara dimasukkan ke dalam ekonomi dunia, yang mengkhususkan diri dalam pengeluaran barang dan perkhidmatan tertentu, dan menyebabkan negara-negara diklasifikasikan menurut asas ekonomi mereka..

Dalam erti kata itu, di satu pihak terdapat negara-negara pusat atau perindustrian, yang ekonominya didasarkan pada pengeluaran perindustrian.

Sebaliknya, terdapat negara-negara periferi atau bukan perindustrian, yang disokong secara ekonomi dalam eksport makanan dan bahan mentah.

Objektif utama pembahagian tenaga kerja antarabangsa adalah untuk memanfaatkan sumber dan kapasiti produktif setiap negara.

Pada masa yang sama, ia menggalakkan pertukaran perdagangan dengan mewujudkan hubungan ekonomi antara negara.

Asal

Bahagian tenaga kerja antarabangsa berasal dari pertengahan abad kesembilan belas, sebagai akibat dari perlunya negara-negara perindustrian harus membeli bahan mentah akibat peningkatan produktif industri mereka.

Peningkatan pengeluaran industri dan permintaan barangan dan perkhidmatan yang dibuat mustahil untuk mengekalkan irama pengeluaran, kerana mereka tidak mempunyai jumlah bahan mentah yang diperlukan untuk memenuhi permintaan.

Atas sebab ini, adalah perlu bahawa negara-negara Amerika, Afrika dan sebahagian Asia mula menghasilkan bahan mentah yang tidak dihasilkan oleh negara-negara perindustrian.

Akibatnya, pembahagian negara menjadi dua kelas ekonomi besar timbul: negara-negara perindustrian atau pusat, dan bukan perindustrian atau periferal.

Negara-negara perindustrian (juga dikenali sebagai maju dan / atau pusat) adalah mereka yang memiliki teknologi, pengalaman dan rezeki ekonomi yang diperlukan untuk mendedikasikan diri mereka kepada pengeluaran perindustrian.

Sebaliknya, negara-negara bukan industri atau periferal adalah mereka yang tidak mempunyai syarat untuk perindustrian, tetapi mereka mempunyai kekayaan semulajadi.

Ini membolehkan mereka mendedikasikan diri mereka untuk mengeksploitasi dan mengeksport bahan mentah yang paling banyak di setiap negara.

Ciri-ciri negara pusat dan persisian

Negara-negara tengah

- Mereka mengekalkan tahap pembangunan perindustrian dan teknologi yang tinggi.

- Mereka mempunyai pengeluaran tahunan yang tinggi.

- Mereka mempunyai kadar yang tinggi dalam pendidikan penduduk.

- Mereka mempunyai tahap kematian bayi yang rendah.

- Mereka mempunyai tahap kemiskinan yang rendah.

- Majoriti penduduk yang cukup tua untuk bekerja mempunyai pekerjaan.

Negara periferal

- Pada mulanya terdapat peningkatan hutang luar negeri (pada masa ini beberapa negara telah menyelesaikan masalah ini melalui penerapan sistem ekonomi baru).

- Mereka adalah pengeksploitasian dan pengeksport bahan mentah.

- Dalam beberapa kes, mereka mempunyai kadar pendidikan yang rendah.

- Mereka mempunyai tahap kemiskinan yang tinggi.

-Dalam sesetengah kes, populasi yang cukup tua untuk bekerja adalah menganggur.

Antara negara persisian ialah: Argentina, Uruguay, Brazil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Venezuela, dan lain-lain.

Ini diserlahkan dalam eksport beras, jagung, kapas, gula, koko, kopi, daging, besi, aluminium, arang batu, tembaga, kayu dan minyak, antara lain..

Perlu ditekankan bahawa beberapa negara yang disebutkan di atas sedang berkembang. Atas sebab ini, mereka mempunyai beberapa industri.

Kelebihan dan kekurangan buruh antarabangsa

Kelebihan

- Menggalakkan pembangunan produktif.

- Menggalakkan perdagangan antara negara.

- Menggalakkan pengurangan kos pengeluaran (khusus untuk negara perindustrian).

Kelemahan

Pembahagian tenaga kerja antarabangsa menghasilkan pengagihan kekayaan yang tidak sama rata, memandangkan bahan mentah yang dihasilkan oleh negara bukan perindustrian mempunyai kos yang lebih rendah daripada produk industri.

Ini berlaku sebagai akibat daripada kewujudan fenomena yang disebut "kemerosotan istilah perdagangan", di mana jelas bahawa bahan mentah kehilangan nilai relatif (nilai yang dikondisikan oleh keperluan sendiri atau asing) bersama barang-barang industri, menjadikan negara-negara perkakasan pergi dekapitalisasi.

Oleh itu, dengan pembahagian tenaga kerja antarabangsa, negara-negara perindustrian diutamakan, meningkatkan kekayaan mereka sementara untuk selebihnya kemiskinan meningkat.

Satu lagi kelemahan pembahagian tenaga kerja antarabangsa adalah bahawa ia menyebabkan negara-negara terbelakang bergantung kepada ekonomi pada kekuatan ekonomi yang besar, menghalang penubuhan industri, yang akan memberi mereka kemerdekaan ekonomi..

Atas sebab ini, dikatakan bahawa bahagian ini hanya memberi manfaat kepada kuasa besar.

Pembahagian buruh antarabangsa yang baru

Selepas Perang Dunia Kedua, ekonomi kapitalis baru muncul berdasarkan migrasi modal besar-besaran dari negara-negara perindustrian ke negara-negara yang tidak..

Oleh itu, jelas bahawa bahagian buruh antarabangsa tidak sesuai dengan realiti abad ke-19.

Kini, globalisasi dan kemajuan teknologi telah membawa kepada kemunculan pembahagian buruh antarabangsa yang baru, memandangkan negara-negara yang pengeluar bahan mentah kini menghasilkan produk perindustrian..

Perubahan ini timbul sebagai hasil daripada pelaburan syarikat-syarikat transnasional: ia lebih murah untuk menghasilkan di negara-negara kurang maju kerana kos upah dan cukai lebih rendah daripada di negara maju.

Bagi sebahagian mereka, negara-negara pusat kini menumpukan pada pembangunan teknologi canggih dan membuat modal mereka menguntungkan, melalui pelaburan negara dan antarabangsa.

Dalam erti kata itu, sekarang terdapat dua kumpulan besar: mereka yang menghasilkan terima kasih kepada pelaburan asing, dan mereka yang melabur di negara-negara lain dan mengembangkan teknologi mutu.

Walau bagaimanapun, masih ada pergantungan ekonomi dan kini peningkatan berlebihan dalam pembelian peranti elektronik generasi terkini ditambah..

Akibat pembahagian buruh baru

- Meningkatkan daya saing di kalangan negara-negara perindustrian untuk mencari pengembangan pengeluaran mereka.

- Memerlukan tahap latihan pekerja yang lebih tinggi.

- Ia menyebabkan penempatan semula pengeluaran di pelbagai tempat di dunia. Atas sebab ini, diperhatikan bahawa tidak semua bahagian produk dibuat di tempat yang sama.

- Di sesetengah negara terdapat peningkatan dalam masa yang ditetapkan untuk waktu kerja.

- Pengkhususan dalam bidang pengeluaran yang diberikan.

- Pengagihan kekayaan tidak sama rata.

Rujukan

1. Pembahagian buruh antarabangsa baru, diambil pada 26 September 2017, dari wikipedia.org
2. Pembahagian buruh antarabangsa, diambil pada 26 September 2017, dari akademlib.com
3. Bahagian buruh antarabangsa, pulih pada 26 September 2017, dari fride.org
4. Globalisasi dan pembahagian buruh "yang lebih baru" antarabangsa, diambil pada 28 September 2017, dari openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Satu bahagian buruh antarabangsa yang baru di Eropah, pulih pada 28 September 2017, dari sfbtr15.de
6. Konsep pembahagian buruh antarabangsa dan prinsip kerjasama, diambil pada 28 September 2017, dari link.springer.com
7. Bahagian buruh antarabangsa, diambil pada 28 September 2017, dari ensiklopedia2.thefreedictionary.com