Apakah Teori Pentadbiran Neoklasikal?



The Teori Klasik di Pentadbiran menentukan konsep asas dan prinsip-prinsip asas dalam organisasi, seperti struktur linear atau fungsional, rasional kerja dan jabatan.

Walaupun perubahan dan pendahuluan dan di luar pengenalan istilah baru, konsep-konsep ini kekal hari ini sebagai tonggak utama pentadbiran pada tahap umum.

Sekolah neoklasik, jauh daripada menentang konsep-konsep ini dan lain-lain, meneruskan dan menapis mereka, mencari teknik pelengkap kepada mereka yang telah dicadangkan oleh prekursor sejak awal abad ke-20..

Kebangkitan sekolah ini berlaku antara 1930 dan 1948, iaitu, antara kemurungan ekonomi yang besar dan akhir Perang Dunia II.

Keadaan ekonomi global ini membawa kepada ciri-ciri baru tahap global yang sepatutnya menjadi subjek kajian, analisis dan penyesuaian syarikat-syarikat baru yang mula muncul.

Senario yang baru muncul ini tersirat, sebagai tambahan kepada pencarian biasa untuk kecekapan, automasi yang lebih besar dalam proses yang produktif dan, akibatnya, pengurangan dalam penggunaan buruh, serta peningkatan bilangan organisasi dan pertumbuhan mendatar berkata organisasi, sekarang mempunyai pelbagai tujuan.

Terdapat keperluan untuk mentakrifkan pentadbir baru pentadbir dan itu adalah objek kajian teori neoklasik.

Ciri-ciri utama Teori Pengurusan Neoklasik

Difahami sebagai aktiviti sosial, pentadbiran itu mungkin akan ditempatkan di sekolah-sekolah pemikiran dan teori yang berbeza mengikut peristiwa bersejarah yang dihadapi dunia.

Dalam kes Teori Neoklasikal, ini adalah ciri utamanya:

1- Pragmatik

Pragmatisme dan mencari keputusan konkrit dalam pelaksanaan pentadbiran adalah objektif utama dan ia digunakan untuk konsep teori pentadbiran.

2- Menegaskan

Postulates klasik sebelum ini diambil sebahagian besarnya oleh neoklasik, mengubah saiz dan menyusun semula mengikut realiti baru, untuk memberikan ketepatan dan konsistensi yang lebih tinggi kepada pentadbiran, untuk menjadikannya lebih luas dan fleksibel.

3- Principista

Neoklasik menekankan prinsip am pentadbiran sebagai perancangan, organisasi, arahan dan kawalan kerja bawahan.

4- Keputusan

Penekanan pada kaedah dan rasionalisasi kerja yang dicadangkan oleh pentadbiran saintifik, telah dipindahkan oleh golongan neoklasik, yang tertumpu pada orientasi terhadap objektif dan mencari hasil.

5 eklektik

Walaupun mereka berdasarkan teori klasik, neoklasik hanya mengambil daripadanya dan teori-teori lain yang dianggapnya berguna dan benar..

Sebab-sebab penampilan Teori Pentadbiran Neoklasikal

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, dunia berubah drastik dan jelas selepas beberapa peristiwa yang menandakan permulaan abad ke-20. Antaranya boleh disenaraikan berikut:

  • Perang Dunia Kedua
  • Kuasa ekonomi yang diasumsikan oleh Amerika Syarikat
  • Penekanan kepekatan ekonomi
  • Kemajuan teknologi pesat

Realiti baru dan sifatnya memaksa pentadbiran mengalami adaptasi, seperti:

  • Penyesuaian teknikal yang bertindak balas terhadap perubahan teknologi.
  • Penyesuaian teknikal yang bertindak balas terhadap automasi sistem.
  • Adaptasi prosedur dan arahan yang bertindak balas terhadap matlamat baru organisasi.
  • Penciptaan kawalan baru disesuaikan dengan struktur baru.
  • Penciptaan atau pemodenan prinsip-prinsip pembahagian yang bertindak balas terhadap pelbagai fungsi organisasi yang baru.

Sumbangan utama Teori Pentadbiran Neoklasikal

The Neoclassical Theory membincangkan dan mengemas kini terma seperti Kecekapan versus Kecekapan, Sentralisasi versus Desentralisasi atau Pihak Berkuasa dan Tanggungjawab.

Ia juga mentakrifkan skop kawalan -beberapa bilangan bawahan yang unggul - dan kepentingan dan kecukupan carta organisasi dan manual fungsi, kuasa dan tanggungjawab sebagai alat asas untuk penstrukturan organisasi baru..

Pentadbiran oleh Objektif (APO) adalah konsep yang diperkenalkan oleh neoklasik yang pada masa ini menguasai kebanyakan organisasi besar di seluruh dunia.

Ia adalah satu proses yang dinamik di mana semua peringkat organisasi (pengurus, kanan dan subordinat) mengenal pasti matlamat, menentukan dan mengagihkan tanggungjawab dan menggariskan strategi untuk mencapai kegenapannya.

Di bawah skim ini, piawaian prestasi diwujudkan yang kemudiannya akan digunakan untuk penilaian objektif, dengan membandingkan hasil yang dicapai dengan yang dijangkakan.

ACME Model (singkatan bagi Persatuan Jurutera Perunding atau Managemente) adalah satu lagi contoh yang baik model struktur organisasi yang ditubuhkan oleh neoklasik.

Kerja itu dipanggil "Kaedah hubungan antara aktiviti fungsional dan unsur-unsur pengurusan syarikat" dan masih berlaku pada zaman kita.

Skim yang dicadangkan oleh kertas kerja ini merangkumi semua kawasan-kawasan pengurusan asas: penyelidikan dan pembangunan, pengeluaran, pemasaran, kewangan dan kawalan, pengurusan kakitangan setiausaha undang-undang dan hubungan luar.

Eksponen utama Teori Pentadbiran Neoklasikal

Peter F. Drucker

Drucker menganggap bapa Teori Neoklasikal. Beliau mempertahankan konsep pengurusan dengan objektif dan frasa yang diwujudkan seperti "penswastaan" dan "pekerja pengetahuan".

Dia melihat kehadiran pentingnya organisasi-organisasi perindustrian dalam masyarakat, bahkan lebih berpengaruh daripada Gereja atau Negeri itu sendiri..

Beliau diiktiraf kerana keupayaannya untuk menyatukan teori dengan praktikal, analisis dan emosi, perseorangan dan sosial dalam kajian pengurusan pentadbiran.

Harold Koontz

Beliau adalah perunding syarikat-syarikat Amerika Utara yang terbesar dan paling penting di Amerika Utara dan penulis bersama, bersama dengan Cyril J. O'Donnell dari buku "Prinsip Pengurusan", yang dianggap sebagai asas dalam kajian pentadbiran moden.

Beliau mendasarkan pendekatannya mengenai hubungan manusia, yang prinsipnya - katanya - "mengurus dengan bijak".

Ernest Dale

ekonomi Jerman yang dilahirkan pada tahun 1917, yang dibangunkan empirisisme dalam pentadbiran ia menentukan bahawa amalan profesion membolehkan betul membuat keputusan di junctures.

Nama-nama lain yang diberikan kepada Teori Pentadbiran Neoklasikal

  • Sekolah Operasi
  • Sekolah Proses Pentadbiran
  • Pendekatan Universalis ke Pentadbiran

Rujukan

  1. Teori Pentadbiran Dipulihkan dari admonteorias2012.blogspot.com.ar
  2. Teori Neoklasikal Peter Drucker. Pulih daripada teoadministrativas1.blogspot.com.ar
  3. Ekonomi neoklasik. Diambil dari es.wikipedia.org
  4. María Andrea Castillo dan Xavier Saldaña (2013). Teori Pentadbiran Neoklasikal. César Vallejo University. Dipulihkan dari en.calameo.com
  5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Sekolah dan tafsiran pemikiran pentadbiran. Dipulihkan dari scielo.org.co.