Kongsi:
Apakah Ganjaran Terakru?
The upah yang diperolehi adalah jumlah wang yang diperoleh oleh pekerja untuk bekerja untuk tempoh tertentu untuk majikan, tetapi belum ditagih.
Majikan boleh menjadi sebuah syarikat atau institusi yang mana orang itu bekerja dengan cara yang tetap atau terkontrak untuk mingguan, gaji dua kali seminggu atau bulanan.
Walaupun gaji yang diperolehi telah diperoleh oleh pekerja, majikan belum mencatatkannya dalam buku perakaunan pada akhir tempoh perakaunan.
Ini disebabkan oleh hakikat bahawa kadang-kadang gaji pekerja dibayar pada tarikh selain daripada hari di mana pemotongan perakaunan syarikat berakhir..
Contoh Gaji Tetap
Dengan mengandaikan bahawa syarikat membayar pekerja gaji sebanyak 1500 euro pada 28hb setiap bulan, tetapi tempoh perakaunan berakhir pada hari 30, itu bermakna bahawa dua hari upah hilang dalam imbuhan yang harus dibayar kepada pekerja itu.
Maka dalam akaun syarikat hendaklah berdaftar dua hari, yang akan menjadi 29 dan 30 untuk retribuírselos pekerja dalam pembayaran seterusnya diterima bersama-sama dengan seluruh gaji.
Perbezaan antara Gaji dan Gaji
Gaji merujuk kepada bayaran atau imbuhan yang diterima oleh pekerja untuk kerja hariannya selama suatu tempoh.
Pembayaran berubah termasuk pendapatan daripada gaji asas ditambah premium risiko, profesionalisme, lebih masa, waktu malam dan pendapatan lain yang dipersetujui antara pekerja dan syarikat..
Walaupun gaji adalah jumlah pampasan tetap dan berkala yang dipersetujui oleh syarikat dan pekerja dalam kontrak kerja. Berkalanya boleh mingguan, dua kali seminggu atau bulanan, mengikut rejim kerja yang ditetapkan.
Asal istilah Gaji
Gaji perkataan berasal dari saluman Latin, yang bermaksud 'pembayaran garam' atau 'garam'. Istilah ini dicipta di Rom.
Bekas tentera Empayar Rom telah dibayar dengan garam, nilai yang menjadi serupa dengan emas kerana, selain daripada makanan rasa, garam digunakan untuk mengawet daging.
Jenis Gaji
Gaji Minimum
Ia adalah imbuhan minimum yang ditetapkan oleh undang-undang yang diterima oleh pekerja untuk hari bekerja.
Secara teori, ia sepatutnya cukup untuk menampung perbelanjaan ketua keluarga. Upah minimum telah ditubuhkan untuk pertama kalinya di Australia pada abad ke-19.
Gaji asas
Ia adalah imbuhan tetap minimum yang diterima oleh pekerja, yang perlu dibayar imbuhan tambahan, seperti tambahan gaji, kekananan atau bonus produktiviti, komisen, dan sebagainya..
Gaji Nominal dan Gaji Sebenar
Gaji Nominal adalah jumlah wang yang diterima oleh pekerja untuk kerja mereka. Sebaliknya, Salario Real adalah kuasa beli pekerja berdasarkan gaji yang dia terima. Dalam konsep terakhir ini dikaitkan dengan pembolehubah ekonomi seperti inflasi.
Gaji Sosial
Ia adalah imbuhan yang diberikan oleh Negara kepada orang-orang yang menganggur, yang tidak dapat memenuhi keperluan asas mereka kerana mereka kekurangan sumber ekonomi.
Rujukan
- Gaji yang terakru. Diambil dari accountingtools.com.
- Gaji Diambil dari es.wikipedia.org
- Perbezaan antara gaji dan gaji. Diambil dari meanings.com
- Gaji minimum Diambil dari es.wikipedia.org
- Apakah gaji asas? Diambil dari jpcblog.es.