Ciri-ciri Pengangguran Bermusim, Punca dan Contoh



The pengangguran bermusim ia bermakna bahawa permintaan bagi jenis pekerjaan dan pekerja tertentu berbeza-beza mengikut perubahan musim. Ia berlaku apabila permintaan berubah dari satu musim ke musim yang lain. Kategori ini mungkin termasuk mana-mana pekerja yang pekerjaannya bergantung pada musim tertentu.

Pengangguran bermusim berlaku di industri-industri yang terlibat dalam aktiviti pengeluaran bermusim. Seperti industri pertanian, di mana permintaan bagi pekerja lebih besar semasa musim menuai, daripada yang diperlukan pada bulan-bulan lain tahun ini.

Begitu juga, dalam hal industri hotel, terdapat permintaan yang lebih tinggi untuk kakitangan katering dan pembersihan semasa musim yang tinggi, berbanding permintaan pada musim rendah.

Oleh kerana permintaan untuk pakaian bulu akan lebih tinggi pada musim sejuk berbanding pada musim-musim lain, dalam tempoh ini keperluan modal dan tenaga kerja dalam industri tekstil akan lebih besar..

Pengangguran bermusim bermakna bukan sahaja kurang dimanfaatkan tenaga kerja, tetapi juga sumber yang digunakan dalam pengeluaran.

Indeks

  • 1 Ciri-ciri
    • 1.1 Musim
    • 1.2 Masalah pengangguran bermusim
    • 1.3 Angka pengangguran yang diselaraskan pada musim
    • 1.4 Penyelesaian kepada pengangguran bermusim
  • 2 Sebab
  • 3 Contoh
    • 3.1 Krismas
  • 4 Rujukan

Ciri-ciri

Beberapa sumber termasuk pengangguran bermusim sebagai jenis pengangguran keempat. Ini adalah sebahagian daripada pengangguran semula jadi.

Seperti yang namanya namanya, keputusan pengangguran bermusim dari perubahan biasa pada musim. Pekerja yang terjejas oleh pengangguran bermusim termasuk pekerja resort, jurulatih, vendor ais krim dan semua jenis pekerja yang bergantung pada musim "tinggi".

Ia juga boleh termasuk orang yang menuai tanaman. Pekerja pembinaan dipecat semasa musim sejuk di kebanyakan negara.

Pengangguran bermusim tidak menjejaskan semua bahagian negara, tetapi bervariasi dari satu wilayah ke kawasan lain. Ia lebih kurang dapat diramalkan, kerana ia diketahui dengan pasti tempoh masa di mana permintaan barang dagangan berubah.

Ia adalah satu bentuk pengangguran struktur di mana struktur ekonomi berubah mengikut perubahan musim dan, oleh itu, permintaan tenaga kerja berbeza-beza mengikut.

Selalunya, statistik pengangguran rasmi akan menyesuaikan atau melembutkan, untuk menganggur pengangguran bermusim, yang dipanggil pengangguran disesuaikan secara bermusim..

Musim

Musim adalah merujuk kepada turun naik dalam pengeluaran dan jualan yang berkaitan dengan musim tahun ini. Bagi kebanyakan produk, terdapat puncak musim dan saluran dalam pengeluaran dan / atau penjualan.

Sebagai contoh, permintaan untuk kasut mencapai kemuncaknya sebelum Krismas dan permintaan untuk tumbuh-tumbuhan di pusat-pusat taman dikaitkan dengan musim penanaman.

Masalah pengangguran bermusim

Mempunyai pekerjaan selama enam bulan tahun adalah lebih baik daripada tidak mempunyai apa-apa kerja. Di kawasan pelancongan, pekerja boleh mengimbangi jenis pekerjaan bermusim dengan menjimatkan semasa musim pelancongan dan kemudian melakukan kerja sambilan lain semasa musim hujung musim.

Walau bagaimanapun, bagi mereka yang mempunyai penggunaan pengurusan berpendapatan rendah dalam tempoh satu tahun, ia boleh menjadi sukar jika pekerjaan tidak teratur. Walaupun pendapatan hanya boleh diperoleh beberapa bulan setahun, invois dan sewa mesti dibayar setiap bulan.

Kawasan di negara ini dengan pengangguran bermusim tinggi mungkin menjadi tidak menarik. Pekerja tempatan boleh pergi untuk mencari pekerjaan yang lebih stabil di tempat lain.

Ia bergantung kepada fleksibiliti kerja. Kawasan tertentu dengan permintaan bermusim boleh cuba mencari cara untuk menggalakkan penghijrahan sementara. Sebagai contoh, pekerjaan pelajar untuk tempoh musim panas sibuk.

Angka Pengangguran Disesuaikan Musim

Oleh kerana pengangguran bermusim, statistik rasmi kerajaan mengenai pengangguran sering diselaraskan secara bermusim. Ini bermakna kadar pengangguran diselaraskan untuk mengambil kira turun naik bermusim yang biasa.

Penyelesaian kepada pengangguran bermusim

- Anda harus cuba mempelbagaikan ekonomi. Ini mungkin sukar dilakukan di kawasan pelancongan.

- Peraturan-peraturan yang melibatkan membayar pekerja sepanjang tahun, walaupun kerja itu bersifat sementara.

- Penciptaan kerja oleh kerajaan untuk memperbaiki infrastruktur semasa musim rendah.

Punca

Ringkasnya, pengangguran bermusim disebabkan oleh tempoh permintaan tenaga kerja dan modal sosial dikurangkan berikutan penurunan permintaan dalam ekonomi, pada masa yang ditetapkan tahun.

Tidak seperti pengangguran kitaran, pengangguran bermusim berlaku lebih kurang tetap dan boleh diramalkan, kerana ia disebabkan oleh perubahan permintaan yang bergantung pada masa tahun.

Pengangguran bermusim sebenarnya adalah jenis pengangguran struktur, oleh kerana struktur ekonomi berubah secara bermusim dan permintaan para pekerja berubah sewajarnya.

Contohnya, pada bulan November dan Disember, terdapat peningkatan dalam permintaan untuk hiasan dan produk-produk Natal yang berkaitan dengan cuti, dan pada bulan Julai dan Ogos terdapat peningkatan permintaan untuk cuti.

Permintaan untuk barangan dan perkhidmatan ini mewujudkan permintaan bagi pekerja yang boleh membekalkannya.

Contohnya

Contoh kerja bermusim adalah: landscapers dan gardeners di kawasan negara yang mempunyai salji. Pembekal peralatan memancing dan memburu di negeri-negeri di mana terdapat kawasan dengan penangkapan ikan dan musim memburu.

Guru sekolah boleh dianggap sebagai musiman, kerana majoriti sekolah menamatkan atau membatasi operasi mereka semasa musim panas.

Juga, pekerja pembinaan yang tinggal di kawasan-kawasan di mana ia adalah cabaran untuk membina semasa musim sejuk.

Beberapa kedai komersil menyewa pekerja bermusim semasa musim cuti musim sejuk, untuk menguruskan peningkatan jualan yang lebih baik. Bagaimanapun, para pekerja ini dibebaskan apabila penurunan permintaan berlaku, selepas cuti.

Contohnya, di resort ski kemungkinan pengangguran akan lebih tinggi pada musim panas, apabila tidak ada salji.

Di kawasan pelancongan, pengangguran bermusim boleh menjadi masalah besar, kerana kerja hanya tersedia selama beberapa bulan setahun.

Krismas

Bantuan Krismas tambahan selalu diperlukan dari Black Friday hingga minggu pertama Januari. Pekerjaan bermusim semata-mata ialah: pekerjaan hanya untuk jangka waktu tertentu.

Selalunya, semasa musim Krismas, kadar pengangguran berkurang kerana pekerjaan tambahan tersedia. Sebagai contoh, Royal Mail menyewa pekerja tambahan untuk penghantaran mel.

Rujukan

  1. Tejvan Pettinger (2017). Pengangguran bermusim. Bantuan Ekonomi. Diambil dari: economicshelp.org.
  2. Perniagaan Jargons (2018). Pengangguran bermusim. Diambil dari: businessjargons.com.
  3. Tutor2u Ekonomi (2018). Pengangguran bermusim. Diambil dari: tutor2u.net.
  4. Investopedia (2018). Apakah perbezaan di antara pengangguran kitaran dan pengangguran bermusim? Diambil dari: investopedia.com.
  5. Ensiklopedia (2018). Pengangguran bermusim. Diambil dari: encyclopedia.com.