4 Jenis Aturan Utama (dengan Contoh)

Jenis peraturan yang paling penting adalah sosial, garis panduan atau garis panduan, mandat atau dasar. Kaedah-kaedah ini berfungsi untuk menubuhkan suatu perintah dan struktur tingkah laku yang membimbing individu-individu suatu kumpulan atau organisasi bagaimana bertindak, meneruskan dan berinteraksi, secara amnya untuk mencapai satu atau beberapa objektif yang sama.

Organisasi orang-orang termasuk dari dua individu hingga berjuta-juta untuk sebab-sebab dan keadaan yang tidak berkesudahan: persahabatan, keluarga, jiran, permainan dan sukan, ruang untuk rekreasi atau dialog, ruang kerja, bidang pendidikan dan akademik, antara lain.

Peraturan ini bertujuan untuk mengekalkan peluang yang sama bagi semua ahli, batasan dan batasan yang sama. Tanpa peraturan, orang boleh terluka atau mendapati diri mereka dalam keadaan yang tidak disenangi.

Apabila digunakan dan dihormati dengan sewajarnya, peraturan ini memberikan suasana konsistensi, koheren dan keselamatan dalam setiap orang, dan setiap orang terhadap kumpulan secara umum dan terhadap objektif bersama.

Pada dasarnya, peraturan-peraturan dibangunkan untuk merasakan apa yang adil untuk setiap individu dan untuk kolektif; menghalang seseorang daripada mengambil kesempatan daripada yang lain. Tanpa peraturan, semua orang pasti akan melakukan apa yang terbaik untuk mereka.

Dalam sesetengah kes, ketidakpatuhan boleh membawa kesan, tetapi ia bergantung kepada ruang, watak, niat, keparahan dan jenis organisasi kumpulan dan objektif bersama mereka..

Di sekolah jika pelajar mengabaikan peraturan untuk bercakap di dalam kelas, guru akan merasa sukar untuk mencapai matlamat pendidikan mereka manakala pelajar lain akan kehilangan tumpuan.

Oleh itu, guru perlu menentukan jenis sanksi yang dikenakan untuk menguatkuasakan peraturan kelas.

Kecurangan dalam kejohanan catur tidak sama dengan penipuan dalam ujian memandu. Dalam kes pertama, seseorang itu hilang kelayakan tetapi boleh mengambil bahagian sekali lagi, tetapi dalam hal lain, orang itu tidak dapat menguruskan untuk mengendalikan secara sah.

Jenis peraturan Kategori

Kami telah menentukan bahawa peraturan itu adalah prinsip atau standard kelakuan yang diharapkan, dan berfungsi sebagai standard untuk membimbing tindakan orang.

Tetapi bergantung kepada ruang atau objektif, peraturan boleh dibahagikan kepada empat kategori umum:

1.- Peraturan fungsi sosial

Mereka tidak ditulis atau diterbitkan di mana-mana sahaja, iaitu, mereka tersirat dalam pemikiran kolektif.

Alam sekitar biasanya mengenali mereka dengan jelas dan dikomunikasikan atau dipindahkan melalui tingkah laku semua orang. Mulakan persekitaran keluarga.

Kehormatan terhadap peraturan ini biasanya mempunyai karakter yang lebih pada tahap kesedaran dan komitmen setiap individu.

Akibat ketidakpatuhan biasanya sangat ringan dan fleksibel tetapi tidak sah; secara umumnya ia tidak berlaku dengan rasa tidak senang atau penolakan kolektif.

Peraturan-peraturan ini berusaha untuk mematuhi objektif umum suatu kewujudan bersama dalam masyarakat yang lebih sihat, harmoni, aman dan sejagat.

Peraturan etika, pendidikan, adab dan adab yang baik adalah contoh terbaik.

Di antara mereka terdapat: menyambut dan mengucapkan selamat tinggal dengan bersahaja, meminta izin, menghormati ruang pribadi, menghormati tokoh-tokoh otoritas, tidak bercakap dengan mulut penuh, dsb..

2.- Fungsi atau panduan garis panduan

Peraturan-peraturan ini biasanya diterbitkan atau ditulis di suatu tempat dan susunan mereka adalah disyorkan untuk memastikan rasa hormat dan kesaksamaan dalam ruang di mana mereka direka.

Tafsiran dan penggunaan peraturan ini mempunyai kebebasan mengikut kebijaksanaan setiap orang, atau untuk memahami dan merundingkan kolektif atau pihak yang terlibat.

Akibat ketidakpatuhan boleh berubah dan terus bergantung kepada persekitaran, orang yang terlibat dan keseriusannya. Mereka boleh digunakan dari amaran lisan untuk pengusiran kumpulan, organisasi, acara atau tempat.

Contoh: peraturan sukan dan permainan semi-sukan, peraturan permainan papan, peraturan kelakuan dalam ruang agama dan kebudayaan, peraturan kejiranan, peraturan sekolah, peraturan tinggal di hospital, dll..

3.- Fungsi Mandat

Mereka adalah peraturan yang tidak boleh diabaikan dalam apa jua keadaan, jika tidak, pelanggaran mereka dihukum. Pemenuhannya mesti wajib bagi semua anggota kelompok yang ditentukan.

Peraturan ini sentiasa diterbitkan dan tersedia untuk semua orang, bersama-sama dengan sekatan bergantung kepada jenis ketidakpatuhan dan prosedur untuk melaksanakan sanksi.

Contoh: peraturan rasmi setiap sukan dalam acara rasmi, semua undang-undang yang ada di semua peringkat.

4.- Fungsi dasar

Mereka diterbitkan peraturan yang membayangkan tingkah laku yang diharapkan dan pelanggarannya mungkin atau tidak boleh dibenarkan atau diterima di bawah keadaan tertentu. Sekatan boleh dari peringatan lisan atau bertulis sehingga pengusiran kumpulan atau organisasi.

Sesetengah mungkin mempunyai sifat yang sah.

Contoh: dasar tingkah laku dan pakaian untuk pekerja di syarikat, dasar rundingan antara rakan kongsi.

Kaedah dalam masyarakat beradab

Kaedah-kaedah itu adalah asas hidup bersama yang harmoni dan menghormati semua tamadun. Ramai ahli sejarah dan ahli sosiologi mendakwa bahawa tanpa peraturan, masyarakat akan terjerumus ke dalam keadaan huru-hara dan manusia akan menjadi individu liar.

Doktor, jurutera, petani, peguam, semua ahli masyarakat mengharapkan tingkah laku yang betul di bawah peraturan yang ditetapkan.

Selama berabad-abad, peraturan telah membolehkan manusia menganjurkan aktiviti harian mereka dalam masyarakat, mewujudkan satu rangkaian hak dan kewajipan yang terpakai bagi semua ahli.

Dalam sesetengah kumpulan, peraturan itu sebahagiannya ditubuhkan dari tradisi, budaya dan agama orang asli di suatu kawasan dan boleh bertahun-tahun untuk menjadi tegas moral dan adat kebiasaan masyarakat.

Secara amnya, langkah terakhir dan evolusi peraturan masyarakat adalah penciptaan dan pelaksanaan undang-undang, di mana para pemimpin masyarakat memberikan watak institusi ke dalam peraturan-peraturan, mewujudkan mekanisme untuk penguatkuasaan dan hukuman untuk ketidakpatuhan.

Pada mulanya, orang biasanya menghormati peraturan untuk mengelakkan hukuman kerana melanggarnya. Ini biasanya berlaku lebih daripada apa-apa pada tahun-tahun pertama kehidupan, memahami zaman kanak-kanak dan belia.

Tetapi dengan peredaran masa, majoriti penduduk memperoleh kesedaran dan tanggungjawab untuk mematuhi peraturan-peraturan untuk fakta yang mudah dan penting untuk menghormati perintah dalam masyarakat dan setiap ahli daripadanya.

Rujukan

1. Gary Horne (2012). A Society Tanpa Peraturan. Pemikir Amerika. Pulih daripada americanthinker.com.
2. Kamus Perniagaan. Definisi peraturan. Diambil dari businessdictionary.com
3. Kajian Moose (2016). Kenapa Peraturan Penting (esei dalam talian). Diperolehi daripada studymoose.com
4. Sonali Juyal (2016). Mengapa kita harus mematuhi peraturan? - Disiplin sangat penting. Quora Pulih daripada quora.com
5. Noa A. (2017). Perbezaan Antara Kaedah dan Undang-Undang. DifferenceBetween.net. Diperolehi daripada differencebetween.net
6. Monyet Ukur. Peraturan Persatuan yang Ditulis dan Tidak Diketahui. Diperolehi daripada surveymonkey.com
7. Passages Bahasa Inggeris (2013). Kepentingan peraturan untuk hidup kita. Diambil dari english-passages.blogspot.com.