7 Jenis Peraturan Utama



The jenis peraturan adalah semua klasifikasi di mana anda boleh menggandakan peraturan yang berbeza yang dikelompokkan berdasarkan nama peraturan.

Perkataan itu peraturan ia terbitan perkataan peraturan. Adalah mudah untuk membuat kesimpulan bahawa peraturan adalah satu set peraturan yang menetapkan sesuatu atau seseorang dan yang wajib.

Di dalam masyarakat, ada peraturan yang berlaku dalam keadaan yang sangat berbeza dan mempunyai fungsi yang berbeza.

Secara amnya, peraturan-peraturan itu sebagai unit asas artikel. Dalam setiap mereka, peraturan, norma atau prosedur ditetapkan untuk mematuhinya. Sekiranya mereka lebih luas, peraturan boleh diklasifikasikan ke dalam bab atau bahkan tajuk.

Orang-orang yang menubuhkan peraturan yang akan digubal melalui peraturan biasanya dilaburkan dengan beberapa jenis kuasa, khususnya undang-undang. Pada banyak kesempatan, orang-orang ini dipilih oleh ahli-ahli masyarakat di mana mereka berada.

Peraturan-peraturan itu boleh banyak jenis dan merespon keperluan yang berbeza. Salah satu aplikasi utamanya adalah bagaimana untuk membantu undang-undang yang normal, tetapi yang dalaman juga kerap. Bergantung kepada jenisnya, ia akan menghasilkan peraturan yang berbeza yang akan dimiliki kandungannya.

Penerangan mengenai pelbagai jenis peraturan

Bagi pemahaman yang lebih besar mengenai istilah sebagai am sebagai peraturan, adalah perlu untuk mengklasifikasikan dalam pelbagai jenis.

Dengan cara ini, anda boleh mengasimilasikan apa yang digunakan oleh peraturan-peraturan dan bidang-bidang yang mereka gunakan.

Peraturan undang-undang organik

Ini adalah salah satu jenis yang paling kerap di mana peraturan-peraturan itu dijumpai. Di samping itu, ia adalah yang paling penting di kalangan jenis, kerana ia menduduki peringkat tertinggi undang-undang..

Undang-undang organik adalah kepentingan negara dan menangani isu asas seperti pendidikan, pekerjaan atau kesihatan.

Walau bagaimanapun, kerana isu-isu yang begitu luas, undang-undang tidak dapat menampung semua yang sepadan dengannya. Atas sebab ini, ada peraturan undang-undang organik.

Peraturan ini terdiri daripada penciptaan struktur selari dengan undang-undang organik yang mengawal ketepatan semua proses dan prosedur yang ditubuhkan di dalamnya..

Dengan cara ini, undang-undang organik boleh digunakan sepenuhnya dan tanpa halangan tafsiran.

Peraturan undang-undang biasa

Sama seperti peraturan undang-undang organik yang berlainan, peraturan itu juga terpakai kepada undang-undang pangkat yang lebih rendah, seperti undang-undang biasa.

Walaupun penerapan undang-undang ini biasanya kurang umum, terdapat undang-undang biasa tertentu yang memerlukan prosedur dan peraturan untuk pematuhan dan pemakaian yang benar.

Membaca yang ditetapkan dalam peraturan undang-undang biasa, organisma kehakiman dan perundangan secara umum akan dapat menyelesaikan keraguan mereka sebelum hak dan kewajipan yang ditetapkan oleh undang-undang.

Komposisinya, seperti dalam undang-undang undang-undang organik, biasanya terdiri daripada yang jelas, walaupun ia cenderung lebih pendek.

Peraturan perniagaan dalaman

Di mana-mana piawaian diperlukan untuk menjamin kewujudan bersama semua orang. Tempat kerja tidak dikecualikan daripada ini, oleh itu biasanya syarikat-syarikat dan syarikat-syarikat yang mempunyai saiz yang berbeza biasanya meluluskan peraturan dalaman yang bersifat perniagaan.

Ia menetapkan semua peraturan yang akan menjadi pematuhan wajib di pihak pekerja syarikat.

Apabila syarikat mempunyai cawangan yang berbeza, peraturan boleh dipelbagaikan di dalamnya atau dipisahkan bergantung kepada jenis pekerja yang ada.

Adalah perkara biasa bahawa tidak ada peraturan yang sama bagi pelanggan dan pembekal seperti pekerja dan kakitangan pentadbiran.

Peraturan akademik dalaman

Institusi pendidikan adalah tunggak asas dalam masyarakat. Keperluan untuk peraturan di dalamnya sangat penting.

Atas sebab ini, peraturan dalaman sesuatu akademik ditubuhkan yang meliputi banyak keperluan.

Di institusi seperti sekolah, peraturan itu biasanya unik dan terhad kepada penubuhan tugas-tugas asas yang setiap pelajar atau pekerja harus memenuhi.

Sebaliknya, apabila peraturan-peraturan ini dibincangkan di institusi seperti universiti, biasanya ada banyak.

Secara amnya, terdapat peraturan mengikut prosedur yang mesti dilakukan dan mungkin mereka dilindungi oleh payung peraturan universiti yang hebat.

Peraturan institusi

Ia sama dengan peraturan perniagaan dalaman, tetapi digunakan untuk institusi awam dan Negeri.

Ia menetapkan semua peraturan yang wajib bagi pekerja institusi, dan juga untuk pembekal yang mungkin wujud.

Di samping itu, mereka cenderung untuk menubuhkan yang mana kedudukan tinggi institusi, fungsi mereka dan mekanisme pelantikan yang sama.

Tidak seperti syarikat swasta, pekerja di institusi awam boleh menjadi penjamin pematuhan terhadap peraturan institusi dan mempunyai lebih banyak kebebasan untuk menuntut apa yang diatur di sana sebelum entiti yang kompeten.

Peraturan web                   

Dunia sudah melampaui peranannya. Hari ini, berjuta-juta orang bekerja di belakang komputer hari demi hari, jadi peraturan telah dimasukkan ke dalam dunia digital.

Walaupun dalam banyak kes kerja-kerja menubuhkan peraturan dalam talian yang berbeza, ini juga biasanya digunakan di mana-mana pendaftaran yang dilakukan di Internet.

Sebagai contoh, setiap kali seseorang membuka akaun sejenis dalam rangkaian sosial, forum, akaun e-mel atau banyak jenis lain, anda mesti melanggan beberapa syarat dan syarat syarikat yang membentuk suatu peraturan yang mesti dipenuhi masa dalam.

Peraturan tidak ditulis

Di semua rumah ada peraturan yang tidak tertulis. Ini tidak perlu diatur dalam struktur undang-undang dengan cara artikel supaya mereka boleh wujud.

Atas sebab ini, terdapat peraturan yang tidak tertulis, yang merupakan peraturan asas yang disimpulkan yang harus dipenuhi dalam setiap kandang.

Di dalam inilah peraturan-peraturan kewujudan bersama antara manusia, terutamanya di tempat-tempat awam.

Juga di kawasan ini dapat dicapai tanpa diskriminasi, menghormati orang tua atau memenuhi tugas-tugas yang diberikan di rumah kepada orang-orang yang mendiami.

 Rujukan

  1. (1 Februari 2017). Peraturan buruh dalaman. Gerencie.com. Pulih daripada gerencie.com.
  2. Kerajaan Australia Barat. (2003). Perbezaan: Akta dan Peraturan. Jabatan Perdana Menteri dan Kabinet. Kerajaan Australia Barat. Diperolehi daripada slp.wa.gov.au.
  3. (5 Julai 2012). Peraturan-peraturan dalam syarikat. Percetakan Groppe. Pulih dari groppeimprenta.com.
  4. Longhill High School. Peraturan Sekolah (s.f). Longhill High School. Pulih dari longhill.org.uk.
  5. Pritchett, W. (5 April 2016). Jenis peraturan. Kajian Pengawalseliaan. Diperolehi daripada theregreview.org.
  6. Panduan Penulisan dan Penulisan Undang-Undang Kanada. (s.f.). Jenis peraturan. Panduan Penulisan dan Penulisan Undang-Undang Kanada. Diperolehi daripada legalresearch.org.
  7. Kerajaan Negeri Victoria. (s.f.) Undang-undang dan peraturan. Kerajaan Negeri Victoria. Diperolehi dari justice.vic.gov.au.