Kongsi:
Apakah Skrip Wawancara?
A skrip temuduga adalah senarai mata yang perlu ditangani dan soalan yang ditemuduga oleh pewawancara akan orang yang ditemu bual dalam perbualan itu, yang sepatutnya menjana jawapan yang tepat mengikut tujuan wawancara.
Wawancara adalah dialog atau perbualan yang boleh diberikan antara satu atau beberapa orang pada topik kepentingan bersama, untuk mengetahui pendapat mereka tentangnya, kepercayaan dan pengalaman mereka di kawasan tersebut. Ia boleh bersemuka, iaitu, tatap muka, telefon atau maya, melalui internet.
Sebaliknya, dalam genre sastera, skrip adalah teks yang membentangkan kandungan untuk tujuan khusus, iaitu panduan yang membimbing perkembangan aktiviti.
Skrip wawancara boleh mengandungi soalan berstruktur, yang telah ditulis sebelum ini; separuh berstruktur, bahawa sesetengah telah disediakan, tetapi ada ruang untuk bertanya soalan terbuka; dan, soalan-soalan yang mendalam, di mana subjek ditulis, dan soalan-soalan adalah percuma, mereka timbul mengikut tanggapan orang yang ditemuduga.
Contoh skrip wawancara
Untuk menulis skrip, beberapa faktor harus diambil kira, seperti tujuan wawancara, jika jurnalistik, untuk pekerjaan, penyiasatan, perundingan klinikal, dll..
Bilangan orang yang diwawancara juga perlu diingat, kerana ia boleh menjadi individu atau kolektif, jika ada dalam kumpulan.
Berhubung dengan kata-kata soalan, bahasa yang jelas dan mudah difahami harus digunakan, menjawab tujuan wawancara, mengekalkan perintah logik dari umum kepada yang khusus, termasuk soalan terbuka dan deskriptif.
1- Skrip wawancara kewartawanan
Skrip wawancara jurnalistik, mesti mengandungi soalan yang akan ditanya oleh seorang wartawan, untuk menghubungkannya melalui jawapan dengan pengikutnya.
Bahagian I: penyampaian temuduga
Kami menemu bual: _________________, yang merupakan Pengarah Teknikal pasukan bola sepak "The Dynamics".
Bahagian II: soalan dan jawapan
Bagaimana penyediaan fizikal pemain?
Pada apa bilik mesyuarat berpakaian?
Adakah ada yang rendah untuk perlawanan itu?
Latihan apa yang akan anda miliki sebagai pelawat?
Mana-mana langkah khas untuk menandakan pencetak gol?
Adakah anda akan memperbaharui kontrak untuk musim depan?
Adalah di dalam fikiran untuk mengarahkan pemilihan senior?
Apa impian untuk dipenuhi dalam jangka masa panjang?
Bahagian III: perpisahan dan kesimpulan (pilihan)
Terima kasih atas waktunya, kami bersama anda dan nasib baik.
- Skrip temuduga pekerjaan
Skrip temuduga kerja, membolehkan untuk mengumpulkan data yang perlu didaftarkan mengenai pemohon untuk pekerjaan, dengan maklumat yang menarik minat majikan, seperti, data peribadi, kajian yang dijalankan, pengalaman kerja, dll..
Bahagian I: persembahan
- Salam dan persembahan.
- Penghargaan untuk kehadiran anda dan ketepatan masa.
- Penyataan tujuan wawancara.
- Maklumat peribadi Pengesahan nama pertama dan terakhir anda, status perkahwinan, bilangan anak, tempat lahir, nombor telefon, dsb..
Bahagian II: latihan akademik dan pengalaman kerja
- Pembentukan akademik
Beritahu saya tentang latihan anda, di mana anda belajar?
Apa kursus, bengkel, ceramah, seminar, dan sebagainya, yang anda lakukan berkaitan dengan pekerjaan yang anda inginkan??
Adakah anda bercakap, menulis dan memahami bahasa lain??
- Pengalaman kerja
Apakah pandangan anda mengenai profesion anda??
Apa yang mendorongnya untuk mengkaji kerjaya itu?
Bolehkah anda berkaitan dengan kerja-kerja anda sebelum ini??
Di antara semua pengalaman, pengalaman yang paling sukar?
Apa yang anda anggap kebolehan dan kemahiran anda??
Apakah pekerjaan terakhir anda dan apa yang mendorong anda untuk bersara?
Adakah anda bekerja di bawah tekanan?
Bagaimana perasaan anda apabila anda bekerja sebagai satu pasukan?
Apa yang menarik minat anda kepada syarikat ini untuk menganggapnya sebagai pekerjaan masa depan anda?
Apakah faedah kerja yang anda anggap penting untuk anda dan keluarga anda??
Bahagian III: menutup temuduga
Sekiranya dipilih, apabila ia boleh didapati?
Adakah anda bersedia melakukan penilaian perubatan??
Terima kasih atas waktunya, kami akan menghubungi anda.
- Skrip temuduga penyelidikan
Dalam bidang penyelidikan, temuduga adalah instrumen yang membolehkan untuk mengumpul data mengenai subjek di bawah kajian.
Oleh itu, satu skrip untuk temuduga penyelidikan terdiri daripada penyediaan soalan-soalan yang perlu dirumuskan kepada penduduk yang di bawah kajian, untuk merekodkan persepsi, pendapat, sikap, dan sebagainya, yang membimbing pencapaian matlamat penyelidikan tersebut..
Bahagian I: pembentangan pewawancara
Selamat pagi, terima kasih kerana membenarkan saya menjalankan kajian ini. Nama saya ialah: _______________________________: _______________________ Alasan kehadiran saya adalah untuk menanya beberapa soalan mengenai keperluan pendidikan pelajar anda.
Bahagian II: data penemuduga
Apa nama penuh anda?
Apakah keistimewaan anda??
Berapa lamakah anda lulus?
Antikuiti dalam institusi itu?
Bolehkah anda menerangkan fungsi yang ia lakukan?
Bahagian III: penyiasatan
Adakah anda menganggap tugas anda sebagai seorang guru dinilai oleh pihak pengurusan dan wakil-wakil kanak-kanak?
Apakah aspek yang anda ambil kira sebelum mengajar kelas?
Adakah anda menganggap aktiviti rekreasi penting untuk pembelajaran pelajar??
Adakah anda termasuk dinamik dan permainan dalam kelas anda??
Adakah pelajar mempunyai sokongan akademik di rumah?
Adakah wakil dalam komunikasi tetap dengan anda??
Bolehkah anda menerangkan penyertaan ibu bapa dan wakil-wakil dalam proses pembelajaran kanak-kanak?
Aktiviti apa yang anda gunakan dalam kelas anda untuk menarik minat pelajar??
Adakah anda menganggap bahawa pengemaskinian guru tetap penting??
Bagaimana anda berfikir sokongan wakil-wakil dalam pembelajaran kanak-kanak mempengaruhi??
Bahagian IV: menutup temuduga
Terima kasih untuk masa anda.
4 - skrip temuduga perundingan Klinikal
Apabila seseorang menghadiri perundingan perubatan untuk kali pertama, temuduga awal dilakukan dengan beberapa soalan, yang datanya direkodkan dalam rekod perubatan dan membolehkan mengetahui sejarah perubatan pesakit..
Bahagian I: pengumpulan data
Mendapatkan data peribadi. Pengesahan nama dan nama keluarga mereka, status perkahwinan, bilangan anak, tempat dan tarikh lahir, nombor telefon, alamat.
Bahagian II: maklumat kesihatan
Adakah ibu bapa atau ahli keluarga anda mengalami atau mengalami sebarang penyakit?
Adakah anda alah kepada apa-apa ubat?
Pernahkah anda beroperasi??
Apakah penyakit yang pernah anda alami sebelumnya?
Apa vaksin yang anda terima?
Berapa banyak penghantaran yang anda ada?
Adakah anda melakukan apa-apa aktiviti fizikal??
Bahagian III: sebab untuk berunding
Adakah anda datang ke konsultasi untuk apa-apa ketidakselesaan, nyatakan yang mana?
Adakah anda tidak keberatan untuk melakukan penilaian fizikal??
Diagnosis doktor: ____________________________
Rujukan
- Álvarez B., (2015). Pengguna: Temu bual kerja: 20 soalan dan jawapannya. Diambil dari: consumer.es.
- Fabregues, S et al. (2016). Teknik penyelidikan sosial dan pendidikan. Barcelona, UOC Editorial.
- Gil, E et al. (2007). Skrip wawancara penilaian awal melalui proses tindakan partisipatif. Pulih daripada scielo.isciii.es.
- Temuduga Diperolehi daripada: definicion.de.
- Vargas, I. (2012). Wawancara dalam penyelidikan kualitatif: trend dan cabaran baru. Costa Rica, Pusat Penyelidikan dan Pengajaran Pendidikan Universiti Kebangsaan.