Siapa yang Mengambil bahagian dalam Temubual?

Dalam temu bual mereka menyertai dua mata pelajaran utama: pewawancara, yang bertanya soalan; dan yang diwawancara, yang menjawabnya. Temu bual adalah dialog antara dua orang yang dilakukan di bawah skim jawapan soalan.

Terdapat banyak jenis wawancara. Tidak kira jenis mesyuarat, dalam wawancara akan selalu ada peranan pewawancara dan wawancara.

Peranan asas dalam temu bual

Pewawancara

Ia adalah yang menetapkan nada temu duga, bertanya soalan dan mengambil perhatian terhadap jawapannya. Anda perlu mempersiapkan terlebih dahulu soalan yang akan ditanya semasa dialog, supaya jawapan memenuhi set objektif dan wawancara tidak dipengaruhi.

penemuduga bertanggungjawab mengawal temu bual itu, memberikan hak bersuara, memastikan ditemu duga bertindak balas mengikut konteks hal perkara dan menghadkan masa campur tangan.

Pewawancara juga bertanggungjawab untuk menutup temuduga dan menembak orang yang ditemuduga.

Kerana pelbagai jenis kawasan di mana temu bual itu boleh dilaksanakan, orang yang bertanggungjawab bagi soalan tidak semestinya perlu mempunyai kemahiran interpersonal cemerlang tetapi pengetahuan sebaik-baiknya yang mencukupi mengenai perkara ini akan dianggap.

Walau bagaimanapun, dalam kes wawancara dalam bidang kewartawanan, walaupun orang yang menjalankan temu bual itu boleh dirangka dalam isu biasa tidak sentiasa mempunyai pengetahuan yang cukup tentang hal perkara untuk temuduga, jadi kemahiran kewartawanan mereka akan menjadi sangat penting bagi kejayaan temuduga.

Sebagai contoh, wartawan dan pewawancara Sepanyol Joaquin Soler Serrano, yang antara lain mengarahkan dan menyampaikan program tersebut Baiklah, mewawancarai keperibadian huruf, budaya dan sains.

Yang ditemuduga

Dia adalah orang yang menjawab soalan yang ditanya oleh pewawancara. Biasanya dia seorang pakar dalam topik tertentu dan harus menikmati kredibiliti.

Orang yang ditemubual adalah, tentu saja, orang yang akan menjawab soalan yang ditanya oleh pewawancara. Di samping itu, pada banyak kesempatan, siapa yang akan secara langsung atau tidak langsung menubuhkan subjek wawancara, mengikut konteks ini.

Iaitu, dalam konteks wawancara jurnalistik, kerja atau kawasan yang sepadan dengan orang yang ditemuramah, biasanya akan menentukan kursus wawancara, kerana soalan akan meliputi topik yang berkaitan dengan kawasan itu.

Sebagai contoh, dalam temu bual dengan presiden sebuah negara, soalan yang paling mungkin berkaitan dengan dasar negara itu, atau politik antarabangsa. Begitu juga, jika pemain bola sepak ditemuramah, bola sepak akan menjadi isu penting dalam temu bual itu.

Walau bagaimanapun, pewawancara juga boleh menentukan kursus wawancara mengikut kepentingan ini (a). Menjadi lebih berminat dalam kehidupan peribadi orang yang ditemubual, yang biasanya boleh memutuskan sama ada atau tidak untuk menjawab soalan-soalan.

Tiga jenis temu duga

Umumnya temu duga dilakukan dengan dua orang yang fungsinya diterangkan dalam paragraf sebelumnya. Walau bagaimanapun, dalam beberapa keadaan mungkin terdapat sedikit perubahan.

1- Temu bual kerja

Wawancara kerja boleh diklasifikasikan dalam pelbagai cara. Mengambil kira bilangan peserta, temubual boleh menjadi individu atau kumpulan.

Wawancara individu adalah yang paling kerap. Seorang pewawancara, yang biasanya seorang pekerja di jabatan sumber manusia syarikat, menyoal calon. Berdasarkan jawapan anda, menilai pendapatan atau tidak yang sama kepada syarikat.

Wawancara kumpulan, seperti namanya, tidak terhad kepada seorang penemuduga tunggal dan seorang yang ditemu duga. Beberapa pewawancara dan beberapa pewawancara boleh dengan mudah hidup bersama. Dalam bahagian ini modaliti lain muncul:

- Temubual panel, yang dilakukan dengan cara yang sangat mirip dengan wawancara individu, dengan perbezaan yang terdapat beberapa penemuduga yang menyoal peserta wawancara secara bergantian.

- Wawancara dalam talian, di mana orang yang ditemuduga diinterogasi secara berturut-turut oleh lebih daripada satu penemuduga.

- Wawancara dinamik kumpulan, yang terdiri daripada realisasi dinamik, permainan, perdebatan, ujian dan situasi simulasi di mana lebih dari satu orang yang ditemu duga dan lebih dari satu pewawancara berpartisipasi.

2 - wawancara kewartawanan

Wawancara jurnalistik tidak berbeza daripada wawancara yang sama. Seorang pewawancara dan pewawancara turut mengambil bahagian dalamnya. Yang terakhir ini biasanya seorang ahli mengenai topik kepentingan kolektif.

Terdapat beberapa skim di mana jenis wawancara ini boleh ditadbir. Ia boleh menjadi pendapat, di mana orang yang ditemuduga menyatakan perspektif peribadinya mengenai subjek yang sedang ditangani.

Ia juga boleh memberi maklumat, kerana orang yang ditemuduga mendedahkan fakta dan idea secara tidak langsung; atau keperibadian, yang bertujuan untuk menunjukkan siapa yang ditemuduga dalam semua intinya melalui respon dan gerak isyarat mereka.

- 3 wawancara klinikal

Wawancara ini berlaku hanya antara doktor dan pesakit. Doktor memainkan peranan pewawancara dan pakar dalam subjek ini. Pesakit adalah orang yang ditemuduga.

Objektif utama wawancara ini adalah untuk menulis sejarah klinikal pesakit untuk memudahkan diagnosis penyakit yang dia menderita..

Rujukan

1. Temubual mengikut jumlah peserta dan mengikut medium. (20 Mac 2014). Diperolehi dari Semua tentang kerja: todosobretrabajo.wordpress.com
2. Amori Corvalán (s.f) Temu bual (peranan para peserta). Diperoleh pada 9 Oktober 2017, dari Scribd: es.scribd.com
3. Angel Muñoz (25 Oktober, 2015). Wawancara jurnalistik. Diperoleh dari kesedaran kewartawanan: concienciaperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (s.f) Peranan Pewawancara. Diambil dari Chron: work.chron.com
5. Temubual klinikal (s.f). Diperoleh pada 9 Oktober 2017, dari Wikipedia: en.wikipedia.org