Keperluan Manusia Pyramid Maslow (dengan Imej)

The pirramid Maslow atau hierarki keperluan manusia adalah perwakilan grafik yang menunjukkan bahawa tindakan orang termotivasi oleh beberapa keperluan, dari yang paling asas ke yang paling maju.

Ini adalah teori psikologi Abraham Maslow mengenai motivasi manusia. Menurut Maslow, kebutuhan manusia mempunyai bentuk piramid atau skala, sehingga orang mencari terlebih dahulu untuk menutupi kebutuhan paling mendasar atau primer (yang di dasar piramid).

Apabila orang mencapai setiap jenis keperluan, motivasi digantikan oleh yang lebih tinggi lagi sehingga keperluan terakhir tercapai, iaitu bahagian atas piramid.

Sebagai contoh, wanita yang sudah berkahwin, dengan pekerjaan yang baik, mencintai suaminya dan dihormati dalam kerjanya, akan mencapai keperluan fisiologi, keselamatan, gabungan dan pengiktirafan. Dia mungkin merasa seperti seorang penulis dan merasa memuaskan ketika menulis buku, walaupun dia belum mencapai keperluan terakhir ini.

Indeks

• 1 Siapa Abraham Maslow?
• 2 Latar belakang piramid Maslow
• 3 Teori Piramid Maslow
• 4 Apakah teori ini??
• 5 Jenis keperluan
  • 5.1 Keperluan fisiologi
  • 5.2 Keperluan keselamatan
  • 5.3 Keperluan cinta, gabungan atau sosial
  • 5.4 Perlu pengiktirafan atau harga diri
  • 5.5 Keperluan pencapaian diri
• 6 Contoh setiap peringkat
• 7 Ciri-ciri hierarki keperluan Maslow
• 8 Kritikan terhadap teori Maslow
• 9 Ciri-ciri orang yang sedar diri
• 10 Rujukan

Siapa itu Abraham Maslow?

Abraham Maslow adalah salah seorang ahli psikologi Amerika paling berpengaruh pada separuh kedua abad ke-20. Beliau terkenal dengan atau menjadi salah satu wakil utama pergerakan psikologi humanistik. Malah, ia dianggap oleh ramai sebagai pengasas semasa ini.

Maslow merumuskan teori motivasi di mana dia berminat dalam fungsi psikologi individu dan oleh kuasa yang mendorong manusia untuk melakukan tindakan tertentu.

Maslow seorang penulis yang terlibat dengan menemui perkembangan peribadi dan kesedaran diri manusia. Baginya penting untuk mengetahui apa yang membuat manusia berkembang.

Penulis ini menganggap bahawa semua orang mempunyai hasrat semula jadi untuk memenuhi sendiri. RAE mendefinisikan pencapaian diri sebagai "pencapaian aspirasi yang memuaskan dengan cara sendiri".

Maslow menganggap bahawa manusia bergerak untuk mencapai kesedaran diri ini, untuk mencapai siapa yang ingin menjadi.

Walau bagaimanapun, beliau berpendapat bahawa untuk mencapai motivasi ini, yang merupakan yang terakhir untuk manusia, individu itu harus memenuhi keperluan lain yang akan datang seperti makanan, keselamatan atau kepunyaan kumpulan..

Sekiranya seseorang lapar, tidak mempunyai bumbung untuk tidur atau pekerjaan yang menjamin gaji, Maslow percaya bahawa dia akan menjaga semuanya sebelum mencapai pemenuhan peribadi..

Latar belakang piramid Maslow

Pada akhir tahun 50-an dan awal 60-an, kami dapati, dalam satu tangan, psikologi tingkah laku. Ini menganggap manusia sebagai subjek pasif, iaitu individu itu seperti mesin yang bertindak balas terhadap rangsangan.

Di sisi lain, kami mendapati psychoanalysis, yang melihat manusia sebagai yang tidak berdaya, ditentukan oleh konflik tidak sedar mereka. Pada masa itu, dalam konteks kedua-dua paradigma utama ini, apabila apa yang kita sebut sebagai "kekuatan ketiga" atau semasa psikologi humanisme muncul.

Psikologi humanistik bertujuan untuk mengintegrasikan paradigma semasa, psikoanalisis dan behaviorisme dan dengan itu, untuk membangunkan psikologi sistematik berdasarkan empirikal.

Maslow dianggap oleh ramai untuk menjadi pengasas semasa ini. Ia adalah tepat aspek positif kemanusiaan yang menimbulkan minatnya.

Psikologi humanistik merasakan manusia sebagai individu yang sensitif kepada alam sekitar dan walaupun ia tertakluk kepada faktor penyaman tertentu, ia adalah subjek aktif dalam pembinaan pengetahuan dan pengalamannya..

Maslow menganggap orang itu sebagai orang yang aktif dan ia sepatutnya revolusi dalam psikologi bukan sahaja kerana ketibaan pasukan ketiga, tetapi juga kerana ia tidak memberi tumpuan kepada tingkah laku psikopatologi orang itu kerana psikologi telah melakukan setakat ini.

Pengaruh yang paling penting dalam pemikiran Maslow ialah psikoanalisis, antropologi sosial, karya Gestalt dan Goldstein.

Dia prihatin terhadap fakta bahawa pengetahuan kita tentang tingkah laku manusia dan motivasi datang dari psikopatologi. Walau bagaimanapun, bagi Maslow pesakit-pesakit ini tidak mencerminkan motivasi penduduk umum.

Dengan cara ini, dalam teorinya, dia berjaya menggabungkan psikoanalisis, behaviorisme dan psikologi humanistik. Baginya tidak ada pendekatan yang unggul kepada yang lain, semuanya relevan dan perlu.

Teori Piramid Maslow

Di dalam teori motivasinya, Maslow mencadangkan pada 1943 "Hierarki keperluan Maslow" yang terkenal, yang diterbitkan dalam artikel bertajuk "Teori Motivasi Manusia".

Maslow berpendapat bahawa keperluan manusia dianjurkan secara hierarki atau piramid. Sehingga keperluannya dipenuhi secara progresif, yang bermaksud bahawa keperluan yang terletak di dasar piramid akan menjadi keutamaan di atas yang diletakkan di atas.

Apabila keperluan asas ditutup, manusia akan terus mencari kepuasan harta pusaka berikutnya.

Memang, kepuasan keperluan bawahan menjana keperluan yang lebih tinggi di dalam manusia, yang tidak timbul untuk memuaskan sementara yang sebelumnya tidak dilindungi..

Piramid Maslow dibahagikan kepada lima tahap atau strata. Strata ini disusun secara hierarki mengikut kepentingan keperluan untuk dilindungi.

Ini bermakna bahawa keperluan yang lebih tinggi adalah subordinat dengan yang lebih rendah. Oleh itu, pelbagai keperluan yang dicadangkan oleh Maslow adalah: keperluan fisiologi, keselamatan, cinta, pengiktirafan dan keperluan diri.

Kajian yang berbeza telah dijalankan bermula dari Maslow Pyramid. Sebagai contoh, ia telah digunakan untuk dunia organisasi.

Satu lagi kajian cuba menghubungkan keperluan Maslow yang berbeza dengan kebahagiaan manusia, menyimpulkan bahawa terdapat hubungan antara piramid dan kebahagiaan.

Apakah teori ini??

Teori ini berfungsi untuk mengetahui motivasi yang dapat dimiliki oleh seseorang dalam masa hidupnya.

Seorang lelaki muda, tunggal dan masih hidup dengan ibu bapa mereka tidak akan mempunyai motivasi yang sama seperti seseorang dengan kerjaya yang panjang, dengan hubungan yang berjaya dan dengan anak-anak.

Orang pertama dapat mencari kerja, cinta dan rumah. Yang kedua akan cenderung untuk mendapatkan lebih banyak kesadaran diri sendiri, berusaha untuk mencapai matlamat peribadi seperti menulis buku, menjadi orang yang lebih baik atau "mimpi" yang sebelumnya tidak dapat mencapai keperluan yang lebih rendah.

Jenis keperluan

Keperluan fisiologi

Mereka yang berada di dasar piramid. Adakah mereka yang merujuk untuk memenuhi syarat minimum yang membolehkan manusia berfungsi.

Ia adalah segala-galanya yang menyangkut makanan, kehausan, pernafasan, rehat, seks, tempat tinggal dan homeostasis (keseimbangan badan, usaha yang dilakukan oleh tubuh secara automatik untuk mengekalkan keteguhan dan keadaan normal).

Sekiranya seseorang tidak menyedari bahawa keperluan-keperluan ini dilindungi, dia tidak akan merasakan impuls untuk mencapai keperluan yang lebih tinggi, kerana motivasinya akan diarahkan untuk menutupi tahap-tahap fisiologi.

Mereka adalah keperluan yang dilahirkan dengan orang itu, sementara semua yang berikut muncul di sepanjang hidup.

Kita boleh mencari mereka di beberapa tempat tertentu dari tubuh manusia dan mendesak kerana mereka mempunyai ciri pengulangan. Kebanyakan mereka boleh berpuas hati dengan wang.

Keperluan-keperluan ini adalah yang paling asas, yang paling berkuasa dan paling tidak penting bagi orang yang mencari kesedaran diri.

Keperluan keselamatan

Ini adalah keperluan yang merujuk kepada kecenderungan untuk merasakan bahawa kita selamat, bahawa kita bergerak dalam persekitaran yang stabil, kita dapat mengatur dan membina persekitaran kita. Manusia tidak suka hidup dalam persekitaran yang tidak menentu.

Mereka merujuk kepada keperluan yang membolehkan untuk mengekalkan perintah dan keselamatan yang penting. Di sini keselamatan menjadi kuasa yang menguasai keperibadian.

Manusia mempunyai keperluan untuk keselamatan, tetapi hanya jika dia telah memenuhi keperluan fisiologi sebelum ini. Kami mendapati keperluan untuk kestabilan, ketenteraman, perlindungan dan pergantungan.

Banyak kali manusia menunjukkan keperluan untuk keselamatan melalui ketakutan perkara yang berbeza. Orang itu takut akan ketidakpastian, kekeliruan, apa yang dia tidak tahu. Dan semua ini mencerminkan ketakutan kekurangan keselamatan.

Di dalam keperluan ini, kita dapat mencari kebimbangan untuk menyelamatkan, membeli barang, mempunyai masa depan yang dapat diramalkan, bahawa tidak ada risiko kepada integritas pribadi atau keluarga.

Ramai orang tiba hanya sampai tahap ini.

Keperluan cinta, gabungan atau sosial

Manusia adalah haiwan sosial. Oleh itu, apabila keperluan tersebut telah dipenuhi, keperluan untuk menjadi milik sebuah kumpulan akan timbul.

Manusia perlu merasakan bahawa dia adalah sebahagian daripada organisasi tertentu, tetapi keperluan ini "kurang asas" atau "lebih rumit" daripada yang disebutkan di atas..

Keperluan ini adalah subordinat untuk memenuhi keperluan fisiologi dan keselamatan sebagai keutamaan. Dalam keperluan afiliasi, kita dapati kasih sayang, kasih sayang, hak milik kepunyaan sebuah kumpulan, berakar di tanah dan dengan cara ini untuk berhenti merasakan diri sendiri.

Kami dapat mencari contoh dalam membentuk keluarga, mempunyai sekumpulan teman, menjadi sebahagian daripada kumpulan sosial, kumpulan jiran, mempunyai anak, dan lain-lain..

Perlu juga diperhatikan bahawa individualisme masyarakat ini dan daya saing yang mencirikannya akan menentang keperluan ini.

Perlu pengiktirafan atau harga diri

Setiap manusia perlu mempunyai penilaian terhadap dirinya, keperluan untuk harga diri atau pengiktirafan. Keperluan ini dikaitkan dengan perlembagaan psikologi manusia.

Harga diri ini sebahagiannya dibina daripada harga diri orang lain. Manusia perlu diiktiraf, mempunyai harga diri, merasa aman dan sah dalam masyarakat.

Sekiranya orang itu gagal memenuhi keperluan ini, sering kali rasa tidak senang, rendah diri, orang dianggap lebih rendah daripada yang lain.

Dalam keperluan untuk harga diri, Maslow membezakan antara:

a) Kurang memerlukan harga diri: ia adalah keperluan yang lebih rendah, yang merangkumi penghormatan orang lain kepada diri sendiri, martabat, perhatian orang lain, mempertahankan reputasi, ketenaran, status.

b) Keperluan yang lebih tinggi untuk harga diri: termasuk rasa hormat diri terhadap diri sendiri, termasuk kecekapan, pencapaian, kebebasan diri sendiri, memiliki keyakinan diri sendiri dan bebas.

Keperluan pencapaian diri

Keperluan untuk merealisasikan diri adalah di bahagian atas piramid yang dicadangkan oleh Maslow. Mereka adalah keperluan, keperluan yang lebih tinggi atau lebih subjektif.

Dalam proses pembangunan manusia terdapat kecenderungan untuk memenuhi keinginan untuk menjadi lebih manusia. Mereka sukar untuk menerangkan tetapi termasuk kepuasan individu sendiri dalam semua aspek.

Ini bermakna membangunkan keperluan sendiri, dalaman dan unik. Ini membayangkan berkembang dengan cara yang rohani, mencapai perkembangan moral, mencari makna hidup seseorang, menjadi altruistik.

Orang yang mencari pencapaian diri mesti bebas untuk menjadi diri sendiri. Ia termasuk keperluan untuk memenuhi kebolehan peribadi kami, mengembangkan potensi kami, melakukan apa yang kami menunjukkan kebolehan yang lebih besar untuk, memperluas metamotives (mencari keadilan, menghasilkan pesanan, kecantikan ...).

Keinginan ini atau aspirasi muktamad akan berbeza bergantung pada setiap individu, kerana setiap orang akan merasakan diri dari situasi atau pengalaman yang berbeza yang tidak perlu bersamaan dengan orang lain.

Sebagai contoh, salah satu aspirasi yang boleh diperoleh oleh seseorang dan membuatnya merasa dirasa sendiri boleh menjadi ketua syarikatnya sendiri, sementara bagi orang lain ia boleh memulakan sebuah keluarga.

Di dalam keperluan untuk pembangunan atau pencapaian diri, adalah syarat yang diperlukan oleh manusia untuk memuaskan semua yang terdahulu. Bagaimanapun, ini tidak menjamin apa-apa cara yang dicapai oleh orang itu.

Contoh setiap peringkat

Fisiologi

Beberapa contoh keperluan fisiologi ialah makan, membuang air kecil, membuang air besar, rehat fizikal dan mental, hubungan seksual.

Keselamatan

Beberapa contoh keperluan keselamatan mempunyai wang untuk hidup, mempunyai pakaian, rumah dan mempunyai rawatan perubatan jika sakit.

Afiliasi cinta

Contoh-contoh keperluan ini adalah berteman, hubungan keluarga yang baik dan hubungan pasangan yang penuh cinta.

Pengiktirafan

Contoh-contoh keperluan ini harus diberikan di tempat kerja, menerima hiasan dari Negara, memenangkan kejuaraan, menerima pingat, dipuji oleh orang awam, dikagumi.

Kesedaran diri

Contoh keperluan ini adalah untuk mencapai matlamat peribadi, membuat muzik, menulis muzik, membuka perniagaan, melakukan falsafah, belajar sukan, dan sebagainya..

Ciri-ciri hierarki keperluan Maslow

Untuk memahami teori yang dicadangkan oleh Maslow, kita mesti mengambil kira beberapa anggapan yang mesti berlaku:

a) Hanya apabila tahap telah dipenuhi dengan memuaskan, tahap di atas boleh berlaku.

Jika motivasi atau keperluan tidak puas, tingkah laku manusia cenderung memuaskannya. Walaupun tidak berbuat demikian, manusia tidak akan berpindah ke motivasi seterusnya dan oleh itu tidak dapat berkembang.

b) Oleh itu, tidak semua orang akan berada di tempat yang sama dalam piramid. Bergantung pada keadaan peribadi, setiap orang akan diletakkan pada masa piramid.

c) Tidak semua orang akan mencapai pautan terakhir atau puncak piramid, kepada kesedaran diri. Sesetengah orang mungkin bimbang tentang memuaskannya sementara yang lain akan mendapati diri mereka berada di tahap yang lebih rendah sepanjang hidup mereka.

d) Piramid adalah hierarki, seperti yang telah kami katakan. Apabila ada yang berpuas hati, berikut ini bermula.

Walau bagaimanapun, jika pada masa tertentu dan berada di pautan yang lebih tinggi, salah satu yang lebih rendah tidak lagi berpuas hati, ketegangan timbul dalam organisma.

Keperluan yang lebih rendah ini tidak puas adalah yang akan mengawal orang itu, motivasi mereka dan akan menguasai untuk menganjurkan dan menggerakkan organisma untuk memuaskannya.

e) Kekecewaan apabila memenuhi keperluan yang berbeza memerlukan ancaman kepada organisma dan ini adalah yang menghasilkan reaksi penggera dalam organisma dan menggerakkannya.

Kritikan terhadap teori Maslow

Teori piramid Maslow juga menerima kritikan. Penulis seperti Wahba dan Bridwell (1976) mengkaji dalam penerbitan teori hierarki keperluan.

Kritikan diarahkan dengan tepat kepada urutan hierarki, kerana ia merupakan aspek utama dari teori fakta bahawa perlu untuk memenuhi beberapa keperluan untuk mengembangkan berikut.

Walau bagaimanapun, penulis-penulis ini (dan orang lain yang juga mempersoalkannya) menganggap bahawa pesanan berbentuk piramid tidak perlu apabila memenuhi keperluan dan individu boleh cuba memenuhi keperluan yang berbeza pada masa yang sama.

Penulis lain menganggap bahawa piramid tidak selalunya dan ia bergantung kepada budaya fakta kedudukan beberapa keperluan atau orang lain dalam urutan hierarki.

Ciri-ciri orang yang sedar diri

Dari kajian-kajian yang dijalankan dengan teori motivasi dan hierarki keperluan untuk mencari kesedaran diri sebagai keperluan akhir, Maslow menubuhkan beberapa ciri yang dibentangkan oleh orang-orang yang menyadari diri.

Konsep utama teorinya ialah kesedaran diri. Beliau mendefinisikannya sebagai "merealisasikan potensi orang itu, untuk menjadi manusia sepenuhnya, untuk menjadi semua orang itu, merenungkan pencapaian identiti dan keperibadian penuh" (Maslow, 1968).

Ini adalah kira-kira 16 ciri yang akan ditunjukkan oleh orang-orang ini (beberapa orang yang berjaya mencapainya):

1. Jadilah realistik tentang kehidupan dan persepsi tentang realiti yang cekap

2. Terima, terima orang lain dan dunia di sekeliling mereka, iaitu, menghormati mereka, orang lain dan alam semula jadi

3. Mereka adalah spontan, mudah dan semulajadi

4. Masalah yang melampaui keperluan segera anda timbul

5. Perlukan privasi tetapi juga untuk kesunyian

6. Mereka adalah bebas, autonomi

7. pandangan dunia yang mendalam dan tidak stereotaip

8. Mereka boleh menjalani pengalaman rohani

9. Mereka mengekalkan hubungan yang mendalam dan intim dengan orang lain

10. Mereka mengenal pasti dengan manusia

11. Mereka adalah orang yang kreatif

12. Mereka mengekalkan sikap dan nilai demokratik

13. Jangan mengelirukan dengan hujungnya

14. Sense of humor tanpa kekejaman

15. Mereka adalah orang yang tidak konvensional

16. Perlu adanya transendensi, iaitu menyumbang kepada kemanusiaan

Maslow tidak menjelaskan dalam teorinya kedalaman transendensi, memandangkan beberapa orang berjaya mencapainya.

Bagi Maslow untuk memenuhi keperluan ini dan semua motivasi yang mengelilinginya adalah dorongan yang mendorong orang untuk maju dalam bidang kehidupan yang berlainan dan mengembangkan keperibadian mereka.

Apabila seseorang gagal untuk memuaskan hati mereka, dia tidak berpuas hati kerana perasaan frustrasi dan mementingkan dirinya berlaku di dalam dirinya. Orang itu stagnasi di panggung yang gagal memuaskan.

Yang ideal adalah untuk mencapai kesedaran diri, puncak piramid yang membolehkan orang itu untuk mengembangkan dan membuka potensi penuh mereka. Walau bagaimanapun, sangat sedikit yang mencapai mereka.

Apa pendapat anda mengenai keperluan manusia? Adakah anda fikir piramid Maslow adalah sebenar??

Rujukan

1. Camacho, J. C. (2016). Neuromarketing dan hubungannya dengan hierarki keperluan Abraham Maslow. Jurnal akademik: sumbangan kepada ekonomi.
2. Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kajian kritikal mengenai perdebatan mengenai keperluan manusia dari Pendekatan Orang Yang Dipusatkan. Polis, 5, 15.
3. Datuk, L., Tortosa, F. (2006). Daya Ketiga: psikologi humanistik. Di Tortosa, F. Y Civera, C. Sejarah psikologi, 419-429. McGraw Hill.
4. Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, F. Piramid keperluan Abraham Maslow. Fakulti Sains Maklumat, Complutense University of Madrid.