Cara Membuat Vitae Kurikulum Baik 11 Tips Penting

Tahu bagaimana buat yang baik kurikulum vitae Ia adalah penting, kerana ia adalah salah satu alat yang paling penting untuk menghuraikan, menulis dan menyediakan semasa pencarian kerja yang aktif. Ia adalah cara anda menyampaikan diri anda sebagai seorang profesional dan sebagai calon untuk memohon pekerjaan, projek buruh atau syarikat anda yang berminat.

Dokumen ini mengumpul profil formatif dan profesional anda dengan objektif yang anda boleh dianggap sebagai calon untuk membangunkan pekerjaan yang paling sesuai dengan profil anda.

Menjalankan CV profesional (resume dalam bahasa Inggeris) dan CV moden dengan cara yang sesuai, menentukan sejauh mana untuk mendapatkan kedudukan yang anda mahukan; menghantar kesan pertama yang anda berikan kepada pengurus pengambilan pekerja.

Ini adalah maklumat pertama yang akan diketahui syarikat atau jabatan pemilihan mengenai anda. Oleh itu, adalah penting bahawa percubaan dengan cara yang terbaik dan anda menumpukan masa untuk mencipta sesuatu yang menarik.

11 Langkah untuk membuat resume yang baik

1-Tunjukkan nama dan nama keluarga anda dengan jelas dan visual

Anda mesti menulis nama dan dua nama keluarga di tajuk dokumen, sebagai tajuk. Anda boleh menyerlahkan bahagian ini dengan saiz fon yang lebih tinggi atau dengan menggunakan jenis tebal.

Dengan cara ini, orang yang menerima CV anda untuk kali pertama, akan mengingat nama anda lebih mudah dan akan membezakan anda dengan cara yang lebih tangkas di kalangan calon lain yang anda tidak begitu akrab..

2-Menyediakan maklumat peribadi dan hubungan anda (bukan status perkahwinan)

Maklumat peribadi dan kenalan anda harus diletakkan selepas nama dan nama keluarga anda, kerana ia juga penting dalam kurikulum vitae. 

Mereka menyediakan maklumat yang sangat relevan, seperti lokasi anda dan cara yang paling sesuai untuk menghubungi anda untuk bertanya kepada anda soalan pertama. Data-data ini hendaklah termasuk yang berikut:

Telefon kenalan

Menunjukkan nombor yang anda selalu gunakan untuk tersedia, seperti telefon bimbit peribadi anda. Elakkan nombor talian darat di mana anda tidak boleh didapati pada waktu tertentu atau yang mana seseorang selain daripada anda boleh menjawab.

Alamat e-mel

Ia mesti mudah diingat dan merujuk kepada nama anda. Sebagai contoh, gunakan nama dan nama pertama anda bersama-sama dan dalam huruf kecil, jadi anda memperkuat, seperti dalam bahagian pertama, bahawa pewawancara mengingat nama anda dan memudahkan hubungan.

Elakkan menggunakan kata-kata yang sukar atau tidak sesuai, titik, sengkang, bar atau simbol lain yang menjadikannya sukar bagi orang yang ingin menghubungi anda untuk menulis alamat anda semasa menghantar e-mel kepada anda.

Jika alamat sulit diingat atau ditulis dan dimasukkan ke dalam komputer dengan ralat, mesej itu tidak akan sampai kepada anda dan anda mungkin kehilangan maklumat penting, serta peluang penempatan.

Lokasi

Dalam banyak proses pemilihan adalah penting untuk mengetahui tempat kediaman anda. Syarikat-syarikat besar mempunyai delegasi yang berbeza tersebar di seluruh wilayah, dan dengan cara ini boleh merujuk CV anda kepada yang paling dekat dengan kediaman anda sekarang.

Di lokasi anda, tidak perlu untuk menunjukkan alamat lengkap anda kerana ini adalah data yang sangat peribadi. Ia biasanya cukup untuk menunjukkan wilayah dan penduduk di mana anda tinggal.

Maklumat peribadi lain

Pada dasarnya tidak perlu anda menyumbang lebih banyak data dalam bahagian ini. Maklumat yang merujuk kepada status perkahwinan atau bilangan anak tidak perlu, anda boleh menyertakannya jika anda mahu, tetapi data ini tidak boleh menentukan untuk sebarang proses pemilihan.

3-Pilih foto yang sesuai

Hakikatnya termasuk foto dalam vitae kurikulum anda, menjadikannya lebih peribadi dan lebih dekat dengan orang yang menerimanya. Ia biasanya termasuk di bahagian atas dokumen, bersama dengan nama dan data peribadi anda, dan saiz yang sederhana. Bagi apa jenis foto yang disertakan terdapat beberapa cadangan:

• Semasa: memperbaharui foto CV anda sekurang-kurangnya setiap tahun atau setiap kali anda membuat perubahan besar dalam rupa anda, seperti menukar warna rambut anda.
• SesuaiDalam kebanyakan persekitaran kerja, gambar yang sesuai untuk resume adalah gambar paspor, pukulan depan muka dan bahu. Dalam sektor yang lebih spesifik seperti pemodelan atau kecergasan, foto yang lebih besar mungkin diperlukan, tetapi ia biasanya ditunjukkan apabila meminta CV anda. Cadangan lain ketika mengambil gambar untuk resume anda ialah: menggunakan warna pakaian neutral, jangan terlalu banyak menggunakan solek, elakkan terlalu panas atau terlalu panas pakaian dan, akhirnya, tunjukkan senyuman anda lebih semula jadi.
• Warna: gambar hitam atau putih atau salinan fotokopi berulang kali, mungkin berakhir diputarbelitkan atau kabur. Foto warna akan membawa lebih jelas kepada imej anda dan keseluruhan CV anda akan kelihatan bersih.

Profil dan kerjaya 4-Formatif: Gunakan susunan kronologi dan tunjukkan tarikh

Tubuh vitae kurikulum anda akan terdiri dari latar belakang akademik dan pengalaman profesional anda. Untuk mengembangkan bahagian ini, anda boleh mengikuti beberapa cadangan dan peraturan am:

• Perintah pembentanganDalam lebih banyak profil junior, latihan biasanya dibentangkan dahulu dan selepas pengalaman kerja. Sebaliknya, dalam profil dengan pengalaman profesional yang lebih besar, pengalaman itu ditunjukkan dahulu dan selepas itu, profil formatif yang tersedia.
• Susunan kronologi: kedua-dua profil latihan anda dan sejarah kerja anda mesti mengikuti perintah yang merujuk kepada tarikh setiap peristiwa berlaku. Pengalaman atau formasi yang paling baru-baru ini ditunjukkan di tempat pertama, iaitu, di bahagian atas dokumen, turun secara bertahap hingga ke zaman kuno..
• Nyatakan tarikh: adalah penting bahawa anda membenarkan perintah kronologi peristiwa-peristiwa yang menunjukkan tarikh yang tepat, dengan bulan dan tahun. Latihan ini boleh membantu anda, kerana semasa wawancara peribadi, tarikh-tarikh ini diminta kepada calon, dan ia boleh menjadi sukar untuk diingati dengan tarikh yang tepat dengan ketepatan.

5-Gunakan huruf tebal untuk menyerlahkan tajuk, tajuk atau data lain

Adalah dinasihatkan untuk menggunakan huruf berani untuk memisahkan beberapa data dari orang lain dan mengatur penyampaian maklumat. Anda boleh menggunakannya untuk menyerlahkan semua kedudukan yang telah anda mainkan dan membentangkan fungsi yang dibangunkan dalam huruf biasa.

Dengan cara ini, lebih mudah untuk membuat bacaan cepat pengalaman profesional anda, melompat berani dengan huruf tebal, atau bacaan yang lebih dalam dari teks penuh, menggabungkan huruf tebal dan tidak berani.

Elakkan menggunakan garis bawah, perubahan saiz huruf atau elemen lain yang dapat menelan penglihatan orang yang membaca CV Anda.

6-Rangkuman maklumat: Tidak lebih dari satu folio atau dua

Vitae kurikulum harus ringkas dan diringkaskan. Matlamat anda adalah untuk menjana keinginan pewawancara untuk mengenali anda lebih sebagai seorang profesional dan ingin mempunyai temubual peribadi dengan anda untuk mengembangkan maklumat itu.

Sekiranya anda tidak mensintesis maklumat dengan betul di CV anda, pembacaannya mungkin terlalu padat dan mengurangkan niat untuk bertemu dengan anda secara peribadi kerana takut terlalu banyak wawancara.

Atas sebab ini, cadangan umum tidak menggunakan lebih daripada folio atau dua dalam penulisan vitae kurikulum anda, hanya menggunakan folio kedua dalam hal profil dengan kerjaya profesional yang luas.

7-Tunjukkan prestasi anda

Ia menarik untuk menyerlahkan pencapaian terbesar anda dalam CV anda. Peningkatan jualan atau keuntungan syarikat, pembangunan strategi yang sepatutnya berjaya bagi syarikat di mana anda bekerjasama atau penyelesaian konflik atau masalah penting, boleh menjadi contoh pencapaian yang telah anda capai sepanjang pengalaman anda buruh.

Anda boleh menunjukkan pencapaian terbesar anda dalam setiap pengalaman anda, atau dedikasikan bahagian kecil selepas mereka, menonjolkan dua atau tiga pencapaian paling penting dalam kerjaya anda secara penuh.

8-Sorot mata pembezaan anda

Anda mungkin mempunyai pengetahuan atau kemahiran yang membezakan anda dari calon lain, menandakan perbezaan positif dalam permohonan anda. Contoh-contoh pengetahuan atau kemahiran yang dapat anda sorot dalam vitae kurikulum anda boleh menjadi berikut:

• Pengetahuan Bahasa: Sekiranya anda mempunyai tahap atau arahan bahasa yang baik, tandakan ia dalam CV anda, terutamanya jika mereka boleh menjadi minat khusus untuk pembangunan kekosongan yang anda ditawarkan sebagai calon.
• Kemahiran komputer: menunjukkan program komputer yang anda gunakan semasa latihan atau pengalaman anda dan menguasainya dengan mudah.
• Kompetensi peribadi: setiap orang mempunyai satu siri kemahiran dan kompetensi sendiri yang lebih maju daripada yang lain. Set mereka membezakan anda sebagai seorang profesional. Anda boleh menyerlahkan yang paling penting dalam vitae kurikulum anda. Contoh-contoh yang mungkin ini ialah: tanggungjawab, organisasi, orientasi pelanggan, kebolehsuaian, fleksibiliti, kapasiti analisis, komitmen kepada syarikat, kemahiran mendengar, keupayaan kerja, kemahiran rundingan, kepimpinan, ketekunan, dan sebagainya..

9-Periksa ejaan, jangan buat kesilapan

Kesilapan ejaan dalam CV menyebabkan sensasi sedikit perhatian kepada detail dan penjagaan buruk imej oleh calon yang dengan demikian membentangkan vitae kurikulumnya.

Semak dengan teliti ejaan CV sebelum menyerahkannya untuk tawaran kerja atau hantar ke syarikat. Sekiranya anda mempunyai keraguan tentang penulisan perkataan, cari dalam kamus atau di internet dan pastikan ia betul pada resume anda.

Di samping itu, sebelum penyebarannya, anda boleh berkongsi CV anda dengan ahli keluarga atau rakan rapat untuk mengkaji semula dan mengulas dengan teraan anda, bukan hanya ortografi, juga dari segi format atau tahap kesukaran dalam memahami.

Dengan cara ini, anda boleh membetulkannya, mengesan ralat yang tidak anda perhatikan, termasuk penambahbaikan dan menyesuaikannya sebelum dihantar.

10-menyesuaikannya untuk setiap kesempatan

Bergantung pada jenis syarikat atau kekosongan yang anda ingin kirimkan ke dalam vitae kurikulum anda, disarankan agar anda menyesuaikannya dengan ciri-ciri yang sama.

Anda boleh meningkatkan atau menyerlahkan kedua-dua data dan maklumat yang sangat menarik pada setiap kesempatan menghantar permohonan anda, seperti:

• Fungsi khusus yang telah anda usikan sama dengan kedudukan yang anda pilih.
• Bahasa-bahasa yang biasa digunakan dalam syarikat kontrak, atau asas untuk pembangunan kedudukan yang akan dipilih, untuk mengekalkan hubungan
  perdagangan dengan negara lain.
• Alat komputer atau pengurusan yang menguasai dan dikehendaki pada waktu itu.
• Pengetahuan tentang nilai tambahan untuk kekosongan yang anda boleh menyumbang terima kasih kepada latihan atau pengalaman anda.
• Ciri-ciri peribadi diperlukan untuk perkembangan kedudukan yang betul.

11-Jangan berbohong!

Dalam banyak keadaan, mudah jatuh ke dalam godaan yang ingin memberikan citra terbaik tentang diri sendiri dan menggunakan penipuan atau pemalsuan maklumat yang anda sertakan dalam CV anda. Malah penyelewengan kecil dari realiti boleh menjadi sangat berbahaya.

Kebohongan yang paling umum di dalam CV sering merujuk kepada tahap bahasa yang tidak tercapai, pengetahuan khusus yang jarang dilakukan oleh kandidat, menunjukkan beberapa tahun pengalaman melebihi apa yang ada atau membesar-besarkan tanggungjawab yang telah ada dalam jawatan sebelumnya.

Para pewawancara bersedia untuk mengesan kebohongan ini dalam CV. Di samping itu, jika anda ingin menilai kemahiran bahasa atau pengetahuan khusus yang lain kerana penting untuk perkembangan posisi, proses pemilihan akan merangkumi fasa penilaian dan penilaian yang sama..

Sekiranya anda telah berbohong tentang tahap pengetahuan anda, kemungkinan anda menghabiskan masa yang memalukan untuk mencuba tahap ujian dan kebohongan itu tidak berbaloi.

Cara terbaik untuk membentangkan pencalonan dengan kejujuran, keikhlasan dan ketelusan apabila menyampaikan maklumat anda. Sekiranya anda calon yang sesuai untuk kedudukan dan menunjukkan keinginan dan keupayaan anda untuk membangunkan kedudukan dengan cara yang terbaik, syarikat akan berminat untuk memiliki anda dan melatih anda dari segi pengetahuan atau bahasa yang anda perlukan dalam kedudukan baru anda.

Dan bagaimanakah ia memberi kesan kepada anda untuk membuat resume yang baik ketika mencari kerja??