15 Karakteristik Paling Penting Pengusaha

The ciri-ciri usahawan mereka adalah inisiatif, proaktif, kepimpinan, berfikiran terbuka, ketidakpatuhan, cita-cita, kreativiti dan keupayaan untuk menyelesaikan masalah.

Keusahawanan adalah satu fenomena yang merupakan susunan hari. Dalam dunia yang tidak stabil dan krisis di mana kita mendapati diri kita hari ini, ramai orang mencari alternatif kepada kekurangan peluang pekerjaan dalam bidang keusahawanan.

Keusahawanan adalah sesuatu yang kompleks yang telah dikaji selama bertahun-tahun dalam bidang yang berbeza.

Walaupun dia bukan seorang tokoh baru, dia menonjol sebagai tokoh yang sangat relevan pada zaman ini, memandangkan usahawan itu boleh menyumbang idea-idea baru dan memperlihatkan dirinya sebagai ejen perubahan dalam situasi semasa.

Apakah yang dimaksudkan dengan "menjadi seorang usahawan"?

Malah pada hari ini, definisi yang tepat tentang apa yang dimaksudkan dengan "menjadi seorang usahawan" terus dibincangkan..

Sifatnya pelbagai rupa dan ahli teori masih tidak menemui definisi yang tepat. Adalah diketahui bahawa seorang usahawan benar-benar berbeza dari yang lain, yang telah menimbulkan masalah apabila apa yang dimaksudkan adalah untuk menentukan dan mencari ciri-cirinya.

Konsep seorang usahawan berasal dari bahasa Latin "in, en and prendere", yang bermaksud "mengambil atau mengambil".

Beberapa definisi telah lebih disatukan dan membantu kita menentukan keusahawanan apa.

Dalam kamus itu sendiri, tindakan akujanji ditakrifkan sebagai "menjalankan dan memulakan kerja, perniagaan, komitmen atau syarikat, terutama jika ia mengandungi kesulitan atau bahaya".

Takrif usahawan menggambarkan individu yang melakukan tindakan yang sukar atau berbahaya dengan resolusi.

Kita juga boleh mencari definisi lain yang merujuk kepada orang yang mempunyai inisiatif dan keputusan untuk memulakan perniagaan.

Lain-lain, lebih lengkap, merujuk kepada orang yang mampu melihat peluang pengeluaran atau perkhidmatan dan yang, sebelum mereka, secara bebas dan bebas membuat keputusan untuk mendapatkan dan memperuntukkan sumber untuk memulakan perniagaan..

Di samping itu, usahawan mencipta nilai tambahan dalam apa yang dia lakukan, mewujudkan nilai untuk ekonomi, menghasilkan kerja untuknya dan kadang-kadang untuk orang lain.

Dalam proses kreatif ini, usahawan melabur wang, masa dan pengetahuan, mengambil bahagian pada masa memulakan dan mengendalikan perniagaan dan risiko sumber yang ada dan prestijnya mencari ganjaran.

Untuk semua ini, apabila kita bercakap tentang "menjadi seorang usahawan", kita bercakap tentang seseorang yang memulakan perniagaan. Walau bagaimanapun, aspek-aspek yang jauh melampaui itu.

Usahawan mempunyai sifat-sifat psikologi dan peribadi yang mengenal pasti mereka dan mencirikan mereka sebagai agen khusus dalam pasaran buruh. Dan mereka mempunyai beberapa perbezaan dengan "usahawan biasa".

Jenis usahawan

Usahawan telah diklasifikasikan melalui kriteria yang berbeza. Untuk tasik, beberapa penulis mengklasifikasikannya mengikut tahap inovasi. Oleh itu, mereka membezakan:

a) Inovator: mereka yang mencipta atau memperbaiki produk, proses atau sistem dan yang mempunyai pendidikan dan pengalaman memberi tumpuan kepada aspek teknikal.

b) Pentadbir: siapa pemilik syarikat besar.

Penulis lain, seperti Smith (1967) menggunakan tahap formatif orang itu dan mengenal pasti dua kategori:

a) Tukang kayu: mereka dicirikan oleh pendidikan terhad dan latihan teknikal dan pengalaman. Di samping itu, dia adalah orang yang tidak bergaul, pemilik sebuah syarikat kecil dan bekerja keras tetapi mempunyai sedikit perancangan.

b) Opportunis: dia lebih aktif, bersekolah, dengan kemahiran berkomunikasi, merancang, dapat mewakilkan kepada orang lain dan pekerjanya adalah kolaborator. Ia berorientasikan untuk mencipta sebuah syarikat yang hebat.

Pengarang lain, seperti Knight (1983) membezakan mereka mengikut latihan dan ciri-ciri inovatif mereka dan membezakan:

a) Pencipta Artisan: ciri yang sama seperti usahawan inovatif.

b) Promoter: Cari peranan anda dalam pemasaran dan jualan.

c) Pengurus Besar: membentangkan peranan penyelaras.

Penulis lain, seperti Amit, Glosten dan Muller (1993) membezakan dua jenis usahawan mengikut motivasi untuk terlibat dalam aktiviti perniagaan.

Dalam satu tangan, usahawan "dengan menekan", yang mereka tidak berpuas hati dengan situasi semasa mereka yang merasa terpaksa memulakan pengembaraan perniagaan mereka sendiri.

Sebaliknya, "dengan tarikan", mereka yang terpesona oleh perniagaan atau idea dan secara peribadi terlibat dalam pengembaraan perniagaan mereka.

Penulis lain, seperti Singer (1990) memfokuskan pada sifat keperibadian dan menetapkan empat kategori:

a) Penemu: membentangkan produk, perkhidmatan atau proses di mana inovasi wujud, mewujudkan idea-idea baru.

b) Penyegerakan: kumpulan beberapa idea membentangkan pelbagai produk, perkhidmatan atau proses di mana inovasi wujud.

c) Penjana: mereka yang mempromosikan penggunaan baru, membentangkan produk, perkhidmatan atau proses dan inovasi.

d) Pemain: tidak ada inovasi, mereka menawarkan apa yang telah wujud.

Pengusaha Moriano dan Palací (2003) dikelaskan berdasarkan motivasi yang mendorong mereka untuk membuat perniagaan sendiri atau bekerja secara mandiri dan diklasifikasikan sebagai:

a) Usahawan "vokasional": mereka merasakan impuls, ilusi dan impian mewujudkan syarikat mereka sendiri. Mereka mempunyai motivasi tinggi yang membawa mereka mengambil risiko dan menetapkan matlamat yang semakin mencabar.

b) Usahawan "keadaan" atau "oleh keperluan": mereka yang mencipta syarikat mereka untuk melepaskan diri dari situasi yang tidak menentu atau melakukan hal itu dengan keadaan semasa.

Self-employed adalah tempat perlindungan yang membolehkan mereka bekerja untuk mendapatkan kehidupan yang baik.

16 ciri-ciri seorang usahawan

1. Mereka adalah orang termotivasi untuk berubah

Sebab-sebab yang menyebabkan seseorang menjadi usahawan adalah berbeza. Tipologi terdahulu memberikan contoh yang baik mengenainya.

Bagaimanapun, kita boleh umum dan mengesahkan bahawa semua usahawan termotivasi. Sebagai contoh, dengan keperluan yang tinggi untuk pencapaian, atau dengan mencari perlindungan untuk bertahan hidup.

Kebenarannya ialah terdapat banyak sebab yang mendorong mereka untuk mengembangkan kerjaya mereka melalui pekerjaan sendiri.

Kesemua mereka mempunyai beberapa sebab untuk menukar dan mengurus, dan itu adalah ciri pertama yang biasa bagi mereka semua, walaupun sebabnya agak berbeza.

2. Mereka adalah inspirasi dan pemangkin perubahan

Usahawan adalah inspirasi, banyak yang boleh dikatakan dan menyumbang kepada masyarakat, terutamanya dalam saat-saat krisis dimana sukar untuk melihat aspek positif perkara-perkara (dan tempat kerja).

Usahawan adalah pemangkin untuk perubahan, bertindak untuk menukar keseimbangan yang sedia ada, menjana peluang-peluang baru.

Ia bertentangan dengan pengurus, yang misinya adalah untuk mengekalkan kestabilan syarikat, menjadi lebih reaktif daripada proaktif.

Pengurus tidak mahu mengubah perkara, tetapi secara berkesan menguruskan syarikat untuk mengekalkan manfaat maksimum.

3. Mereka mencari kesedaran diri atau mempunyai keperluan yang tinggi untuk pencapaian

Menjadi usahawan adalah satu cabaran, tetapi keusahawanan ada kaitan dengan kesedaran diri, semangat untuk apa yang dilakukan, makna hidup dan diri sendiri.

Pada banyak kesempatan, kami telah dipimpin untuk mempercayai bahawa kami tidak dapat berbuat apa-apa mengenai pelbagai situasi, kami yakin bahawa kami semua mempunyai tempat dalam sistem yang telah ditubuhkan dan ada cara yang betul untuk melakukan sesuatu..

Keusahawanan menawarkan kepada kita pandangan yang berbeza, membuka pintu kepada tindakan dan memberitahu kita tentang kuasa diri sendiri.

McClelland (1961) menubuhkan keperluan untuk pencapaian. Dalam pengertian ini, dianggap bahawa orang-orang yang tinggi dalam motivasi pencapaian akan lebih cenderung untuk mewujudkan syarikat.

Jika seseorang ingin memperbaiki dan memperbaiki setiap hari, lebih cenderung untuk mencari dan memperbaiki secara berterusan dan menjadi seorang usahawan.

4. Mereka adalah tenacious dan berterusan

Berikutan ungkapan Lao Tse, "perjalanan seribu batu bermula dengan langkah pertama". Ini dapat menjadi slogan dari mana-mana usahawan.

Walaupun tidak perlu menggunakan falsafah Tao untuk memahami tokoh usahawan, kebenaran adalah bahawa pelantikan ini adalah betul kerana jika kita berhenti untuk berfikir, seorang usahawan adalah seseorang yang memutuskan satu hari untuk mengambil langkah pertama.

Mereka adalah orang yang gigih dan gigih, yang pada masa tertentu dapat memulakan dan menjalankan projek yang pada masa akan datang akan membawa mereka beberapa jenis manfaat.

5. Mereka menyesuaikan dengan cepat kepada perubahan

Salah satu ciri yang mentakrifkan usahawan adalah kemampuan mereka untuk menyelesaikan masalah. Usahawan bergerak dalam dunia yang berubah cepat dan di mana kita mesti bertindak dengan cara yang sama.

Usahawan adalah orang yang biasanya mentolerir kekaburan dengan baik dan siapa tahu bagaimana membuat keputusan yang sesuai dalam persekitaran yang tidak berstruktur.

Fleksibilitas dan kesesuaiannya adalah alat yang diperlukan untuk menghadapi dunia yang berubah dengan cepat dan membuat keputusan dengan cara yang terbaik.

6. Mereka kreatif dan inovatif

Ciri asas usahawan ialah mereka kreatif dan inovatif.

Sejak saat ini mereka menjadi usahawan dan memutuskan untuk memulakan perniagaan mereka, mereka juga mesti memulakan inovasi mereka, imaginasi mereka dan kreativiti mereka untuk mendapatkan peluang dengan usaha dan menjadikannya perniagaan.

Mereka adalah orang yang kreatif dan fleksibel, yang mampu mengubah pengalaman, mencari pengalaman baru, memanfaatkan kesilapan dan kreatif menangani tekanan persekitaran.

7. Mereka adalah orang yang berorientasikan ke arah masa depan

Usahawan mengorientasikan ideanya ke arah masa depan kerana dia dapat membayangkan jika peluang atau idea tertentu boleh menjadi perniagaan yang berjaya.

Mereka adalah orang yang melihat masa depan sebagai matlamat baru untuk mencapai dan yang dibimbing dalam pembangunan, yang menuntut dan mencari secara aktif cara untuk mencapai matlamat yang telah dicadangkan.

Mereka biasanya melihat masa depan untuk mengenal pasti peluang, membuat inovasi, mendapatkan sumber, mengambil risiko dan bergerak ke hadapan syarikat anda.

8. Mereka mempunyai inisiatif dan mereka optimis

Ciri-ciri peribadi lain dari usahawan adalah inisiatif mereka atau keyakinan mereka.

Sesetengah penulis berpendapat bahawa sifat optimistik mereka membantu mereka untuk menyelesaikan dan menghadapi rintangan dengan mana mereka sedang dalam perjalanan.

Inisiatif ini perlu untuk membangunkan idea itu, mencari cara terbaik untuk menyelesaikan masalah, untuk menerima hubungan sosial, untuk mengarahkan diri ke arah matlamat tertentu ...

9. Mereka adalah orang yang mempunyai kawalan dalaman yang lebih besar

Usahawan biasanya mempunyai locus kawalan dalaman yang lebih besar, yang membolehkan mereka mengaitkan apa yang mereka capai kepada kebolehan yang bergantung kepada diri mereka sendiri, sebagai contoh, usaha mereka.

Usahawan adalah orang yang merasa mampu mengendalikan perkara-perkara yang berlaku kepada mereka, yang dapat menyelesaikan kesulitan dan bahawa mereka adalah orang yang mengarahkan nasib mereka, bukan nasib atau peluang..

Lokus kawalan dalaman yang lebih besar ini menjadikan mereka lebih proaktif, yang berusaha menyelesaikan masalah, lebih kreatif dan inovatif, mengambil risiko dan tidak takut membuat kesilapan..

10. Mereka adalah orang yang mempercayai diri mereka sendiri

Orang yang mempunyai keyakinan diri yang lebih tinggi lebih cenderung untuk menjadi usahawan, memandangkan mereka mempercayai kemampuan mereka sendiri ketika melaksanakan projek itu dan mereka akan dapat menyelesaikan kesulitan.

Oleh itu, penyelidik yang berbeza berpendapat bahawa orang yang mempercayai diri mereka dan dalam kebolehan mereka cenderung lebih berjaya dalam perniagaan.

11. Mereka adalah orang yang bersedia menerima dan mengambil risiko

Sebagaimana yang kita katakan di bahagian sebelumnya, usahawan mempercayai diri mereka, dalam kapasiti mereka dan mempunyai lokus kawalan dalaman yang lebih besar, yang juga menyebabkan mereka tidak takut membuat kesilapan dan oleh itu mengambil risiko.

Usahawan adalah orang yang menentukurkan dan mengira dengan baik risiko yang mereka terima.

12. Mereka adalah orang yang mencari kemerdekaan

Usahawan cenderung dicirikan sebagai orang yang berautonomi dan bebas. Mereka biasanya memimpin orang yang suka menjadi "bos mereka sendiri".

Keinginan ini untuk kemerdekaan dan kebebasan sering mendorong mereka untuk mengembangkan idea dan perniagaan mereka sendiri dan mungkin salah satu faktor yang paling relevan apabila kita bercakap tentang keusahawanan.

Otonomi dan kemerdekaan memberikan usahawan dengan kepuasan yang tinggi, kerana mereka fikir mereka boleh bertanggungjawab terhadap kehidupan mereka.

Mereka membina nilai, tingkah laku dan objektif mereka sendiri sebagai parameter yang ditakrifkan secara sosial, yang membawa mereka untuk hidup lebih lengkap.

13. Mereka adalah orang yang mampu bertolak ansur dengan ketidakpastian dan kekaburan

Untuk menjadi seorang usahawan, seseorang mesti dapat bertolak ansur dengan ketidakpastian kehidupan dan keputusan dan segala yang melibatkan memulakan cabaran atau pengembaraan baru.

Kebanyakan keputusan yang diambil oleh seorang usahawan akan dipandu oleh data separa atau intuisi atau apa yang difikirkannya boleh berlaku. Tetapi tiada apa yang akan jelas. Dan ini akan menyebabkan dia membuat keputusan dengan keraguan dan mengambil risiko.

Maklumat ini sering samar-samar dan tidak berstruktur dan situasi yang dihadapi oleh usahawan sering kali baru.

Usahawan sering bertoleransi ketidakpastian, cenderung untuk melihat peluang dalam situasi baru dan mencari motivasi baru untuk melaksanakan projek.

14. Mereka adalah orang yang komited terhadap apa yang mereka lakukan

Komitmen itu sebenarnya merupakan ciri usahawan. Tanpa komitmen, tidak ada usahawan.

Kami telah merujuk prinsip kepada sifat ketabahan, bahawa kita juga boleh menyertai komitmen.

Usahawan itu teguh dan berterusan dalam idea yang mengejar dan membawa dia untuk mengatasi apa-apa halangan dan terus bersungguh-sungguh walaupun apa-apa.

Oleh kerana mereka adalah orang yang juga cenderung ke arah kesedaran diri, mereka adalah orang yang bertanggungjawab, mereka merumuskan objektif mereka dengan baik dan komitmen mendorong mereka untuk terus berusaha.

Usahawan adalah orang yang menghabiskan banyak usaha, sumber dan waktu bekerja, malah mengorbankan hal-hal lain dalam kehidupan mereka yang juga penting bagi mereka dalam mengejar usaha mereka..

Ramai di antara mereka mencapai kejayaan, dan kunci itu mungkin dalam sifat dan komitmen mereka terhadap projek itu.

15. Mereka fleksibel, stabil dan dapat menyelesaikan masalah

Selain itu, usahawan adalah stabil secara emosi dan menikmati kawalan diri. Jika ini tidak begitu, mereka tidak dapat mencapai kejayaan.

Kami berhujah bahawa kejayaan bergantung, sebahagian besar, bukan nasib, tetapi pada ketabahan dan ketekunan orang.

Untuk mengambil risiko dan bertindak di bawah keadaan yang samar-samar dan ketidakpastian, orang itu perlu bersikap stabil secara emosi dan mempunyai kawalan kendiri, jika tidak, tidak dapat berjaya mengatasi kebimbangan bahawa semua ini.

Di samping itu, usahawan adalah serba boleh dan fleksibel, mencari kebenaran dan selalu dimaklumkan, yang membantu mereka membuat keputusan.

Mereka sangat teratur dan dirancang, dengan keupayaan besar untuk analisis dan sintesis, yang membawa mereka untuk menyelesaikan masalah dengan cara yang terbaik.

16. Mereka baik dalam hubungan sosial

Satu lagi ciri penting usahawan adalah aspek sosial mereka. Apabila anda membuat perniagaan dan membawanya ke hadapan, anda perlu membuatnya diketahui.

Pemasaran dan pengiklanan idea atau perniagaan adalah sesuatu yang asas untuk berjaya. Ini memerlukan hubungan sosial yang baik, hubungan dengan orang dan kemahiran interpersonal yang baik.

Di sini kita juga akan memasukkan nilai-nilai yang menentukan usahawan yang baik: seorang yang jujur, integral dan boleh dipercayai, yang tidak bermakna bahawa dia tidak boleh menjadi individu untuk menjalankan perniagaannya.

Perbezaan antara usahawan dan usahawan

Kadang-kadang ada perdebatan dalam pembezaan antara usahawan dan usahawan, memandangkan permulaan perniagaan dapat menunjukkan bahwa seorang pengusaha dan usahawan adalah sama, sehingga mereka dapat dianggap sinonim.

Usahawan melangkaui permulaan perniagaan. Dan kata usahawan biasanya dikhaskan hanya untuk beberapa kes.

Ia digunakan untuk menggambarkan orang-orang yang memulakan dan menjalankan projek di mana objektif-objektif yang pelbagai diartikulasikan (iaitu, bukan sahaja ekonomi tetapi juga peribadi).

Juga simbol dan konsepsi mengenai identiti mereka sendiri, kemahiran dan ciri-ciri psikologi tertentu (yang akan membentuk apa yang dipanggil "mentaliti keusahawanan") dan semua langkah ini dan diunjurkan ke masa depan dengan niat kreatif dan inovatif.

Usahawan adalah orang yang menjalankan syarikat tetapi walaupun ia bertepatan dengan usahawan dalam mengenal pasti peluang perniagaan, dalam kata itu, inovasi, kreativiti dan risiko tidak dirasakan..

Di samping itu, matlamat usahawan cenderung untuk menjadi asas ekonomi (rezeki, faedah kewangan) manakala dalam hal usahawan kita juga boleh mencari pertumbuhan peribadi, altruistic, kreatif, motivasi ...

Sejarah keusahawanan

Ia telah digunakan sekitar abad keenam belas untuk merujuk kepada pengembara yang pergi ke Dunia Baru untuk mencari peluang tanpa mengetahui apa yang mereka dapati dan juga mereka yang berkaitan dengan ekspedisi tentera.

Dua abad kemudian, denominasi ini juga diperluaskan kepada arkitek dan pembina jambatan dan jalan raya.

Pada abad ketujuh belas konsep usahawan berubah secara radikal. Ia berlaku kemudiannya diambil dan dilihat dari sudut pandangan ekonomi. Siapa yang memberikan sentuhan kepada konsep ini ialah Richard Cantillon, seorang ahli ekonomi dan penulis Perancis.

Dia mendefinisikan usahawan sebagai "agen yang membeli cara pengeluaran pada harga tertentu untuk menggabungkannya menjadi produk baru".

Kemudian penulis lain, di antaranya kita dapat mencari ahli ekonomi, melengkapkan definisi mereka. Mereka menambah bahawa usahawan perlu menjadi pemimpin.

Ahli ekonomi lain seperti Adam Smith atau John Stuart Mill juga berteori tentang tokoh usahawan itu dan menyedari bahawa mereka perlu melakukan tugas untuk menyatakannya dan "menyelamatkan "nya daripada mengemukakan istilah" pengurusan perniagaan "(pengurusan perniagaan) istilah Inggeris, terlalu luas dan umum.

Ia bertujuan untuk mengecilkan istilah ini dan menggariskan kepentingan tokoh usahawan untuk pertumbuhan ekonomi.

Kemudian, Marshall, pada tahun 1890, mempertahankan bahawa semangat keusahawanan adalah elemen motor, yang bergerak dalam jentera dalam pengeluaran ekonomi.

Percaya bahwa pengusaha harus menjadi pemimpin alami, selain kemampuan untuk mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan, bertindak secara kreatif dan mengambil risiko.

Penulis ini menetapkan idea bahawa setiap usahawan adalah berbeza walaupun ada kemahiran dalam figurnya adalah umum dan menganggap bahawa kemahiran yang menjadi sebahagian daripada apa yang boleh menjadi usahawan adalah sukar untuk diperhatikan tetapi boleh dipelajari untuk menjadi seorang usahawan.

Harus diingat bahawa masih ada perbincangan hari ini mengenai aspek-aspek yang mengelilingi konsep seorang usahawan tanpa mencapai persetujuan tersirat antara ahli teori dan penyelidik yang berbeza dari pelbagai bidang..

Ramai yang masih tidak dapat mencari penyelesaian yang boleh diterima. Tetapi semua orang bersetuju, secara umum, bahawa seseorang yang mengerjakannya mestilah imaginatif dan memulakan kreativiti dan imaginasi mereka.

Anda harus berusaha untuk membuat dan mencari peluang dan mengubahnya menjadi perniagaan yang anda inginkan. Ia adalah ciri asas usahawan yang bersifat pelbagai rupa.

Dan anda, menganggap bahawa usahawan ditakrifkan oleh beberapa ciri lain?

Rujukan

1. Cano, C.J., García, J., dan Gea, A.B. (2004). Sikap keusahawanan di kalangan pelajar universiti. Di Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. dan Cerver, E. Usahawan inovatif dan penciptaan syarikat R + D + I (halaman 143-160). Universiti Valencia. Jabatan Pengurusan Perniagaan.
2. Lingkaran usahawan (2009). Semangat keusahawanan: unsur penting untuk menghadapi krisis Sepanyol. Madrid: Sepanyol.
3. Roh, R., dan Sastre, M. A. (2009). Faktor penjelasan tentang sikap keusahawanan pelajar universiti di Komuniti Madrid. Santiago de Cali.
4. Moriano, J. A. (2005). Profil psikososial usahawan: satu kajian yang dijalankan di Castilla y León. Madrid: Majlis Ekonomi dan Sosial.
5. Moriano, J. A., Trejo, E., dan Palací, F. (2001). Profil psikososial usahawan: kajian dari perspektif nilai-nilai. UNED: Jurnal Psikologi Sosial, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, L. A. (2012). Usahawan yang bertanggungjawab sosial yang baru. Pamplona: Eunsa.
7. Akademi Diraja Bahasa Sepanyol. Kamus Akademi Diraja Bahasa Sepanyol.
8. Sánchez Almagro, M. L. (2003). Profil psikologi yang bekerja sendiri. Tesis Kedoktoran Complutense University of Madrid.