Sejarah terapi pekerjaan, apa yang terdiri daripada, jenis, aktiviti biasa

The terapi pekerjaan Ia adalah satu jenis disiplin kesihatan yang digunakan untuk membantu individu meningkatkan kesihatan mental atau integrasi sosial mereka melalui penciptaan, pemulihan atau penyelenggaraan aktiviti penting bagi orang itu. Biasanya, ia digunakan untuk merawat gangguan mental atau ketidakupayaan.

Terapi pekerjaan dianggap sebagai satu-satunya profesion yang membantu semua peringkat umur, kelas dan syarat untuk menjalankan aktiviti yang mereka inginkan dan memerlukan, melalui penggunaan terapeutik pekerjaan harian yang berbeza. Dengan cara ini, kesihatan fizikal dan mental individu yang digunakannya dipromosikan.

Oleh itu, objektif terapi pekerjaan adalah untuk mencegah atau membantu hidup lebih baik dengan masalah tertentu, seperti penyakit yang tidak dapat diubati, kecederaan, ketidakupayaan, atau situasi risiko sosial. Ini boleh dilakukan dalam pelbagai bidang, dan aktiviti yang digunakan akan berbeza bergantung pada ciri-ciri pesakit.

Oleh itu, sebagai contoh, campur tangan dengan kanak-kanak kurang upaya tidak akan sama untuk membantunya mengintegrasikan di kelas dengan orang tua yang harus menyesuaikan diri dengan perubahan kognitif yang disebabkan oleh umur. Dalam artikel ini kita akan mengkaji dengan tepat apakah disiplin ini terdiri daripada dan bagaimana ia boleh membantu pelbagai jenis orang.

Indeks

• 1 Sejarah
  • 1.1 Terapi pekerjaan dalam zaman dahulu
  • 1.2 Ilustrasi
  • 1.3 Langkah pertama terapi pekerjaan
  • 1.4 Selepas Perang Dunia Pertama
  • 1.5 Perakuan terapi pekerjaan
• 2 Apa itu terdiri daripada??
• 3 jenis
  • 3.1 Kesihatan mental
  • 3.2 Kesihatan fizikal
  • 3.3 Orang tua
  • 3.4 Kanak-kanak dan remaja
  • 3.5 Pemulihan
• 4 Aktiviti biasa dalam terapi pekerjaan
  • 4.1 Mengembangkan kemahiran sosial
  • 4.2 Menjaga kesihatan
  • 4.3 Penulisan
• 5 Rujukan

Sejarah

Kegunaan aktiviti yang berbeza untuk mempromosikan kesihatan mental dan fizikal pesakit tidaklah baru. Seterusnya kami beritahu anda bagaimana perkembangan terapi pekerjaan telah, dari awalnya di Yunani Purba hingga profesion moden yang diamalkan hari ini..

Terapi pekerjaan dalam zaman dahulu

Pada amnya, dianggap sebagai individu pertama yang menggunakan tabiat dan aktiviti untuk merawat pesakit mereka adalah Asclepiades Yunani. Ahli fizik ini, yang tinggal sekitar tahun 100 SM, menggunakan alat seperti senaman, urut, muzik atau mandi terapeutik untuk melegakan gejala orang yang mempunyai masalah mental..

Di Rom Purba, sekurang-kurangnya satu orang yang menggunakan teknik yang serupa diketahui: Celso, yang menetapkan penggunaan muzik, perbualan, perjalanan dan latihan kepada pesakitnya untuk memperbaiki gejala psikologi mereka.

Walau bagaimanapun, dengan kedatangan Abad Pertengahan dan berundur Tamadun Barat, perkembangan kaedah ini berhenti sepenuhnya. Malah, dari kejatuhan Empayar Rom sehingga kira-kira abad kelapan belas, tiada rekod mana-mana individu yang menggunakan sesuatu yang serupa dengan terapi pekerjaan.

Ilustrasi

Dengan ketibaan idea-idea humanis baru, sesetengah doktor dan pemikir menjadi tertarik dengan penggunaan aktiviti untuk mengurangkan penderitaan orang. Orang seperti Philippe Pinel dan Johann Christian Reil membantu mengubah rawatan pesakit kepada manusia yang lebih.

Oleh itu, sebelum masa ini, apabila seseorang mengalami masalah psikologi, mereka terikat atau dirantai supaya mereka tidak dapat mendatangkan bahaya (kepada diri sendiri atau kepada orang lain)..

Walau bagaimanapun, dari Pencerahan mula menggunakan alternatif, seperti membuat mereka bersenam, bekerja atau terlibat dalam aktiviti riadah untuk mengurangkan gejala mereka.

Walau bagaimanapun, perkembangan ini berlaku terutamanya di Eropah. Di Amerika Syarikat, ia mengambil masa yang lebih lama sehingga kepentingan penggunaan terapeutik untuk aktiviti yang berbeza benar-benar mantap. Ia tidak sampai awal abad ke-20 bahawa terapi pekerjaan mula dianggap sebagai disiplin untuk diambil kira.

Langkah pertama terapi pekerjaan

Orang pertama yang benar-benar menolak disiplin ini ialah Eleanor Clarke Slagle, yang dianggap sebagai ibu profesion ini. Beliau adalah salah seorang pengasas Persatuan Kebangsaan untuk Promosi Terapi Pekerjaan, persatuan yang sangat penting dalam pembangunan bentuk bantuan ini.

Idea utama Slagle adalah bahawa tabiat adalah salah satu cara terbaik untuk memperbaiki kesejahteraan seseorang. Untuk mencapai hasil terbaik, perlu mencari keseimbangan antara kerja, rehat dan masa lapang. Model ini, yang pada prinsipnya hanya digunakan untuk merawat penyakit mental, digunakan hari ini dengan pelbagai orang.

Semasa permulaan disiplin itu, ideanya berdasarkan pada pentingnya kerja, terutama kerja manual. Walau bagaimanapun, sepanjang dekad berikut, teknik-teknik yang berkaitan dengan bidang kehidupan yang lain mula dimasukkan, serta diterapkan kepada banyak lagi individu dan situasi.

Selepas Perang Dunia Pertama

Dekad kedua abad kedua puluh adalah perubahan yang sangat penting untuk terapi pekerjaan. Sebelum Perang Dunia Pertama, para pengamalnya tertumpu pada membantu orang yang mempunyai pelbagai jenis penyakit mental. Walau bagaimanapun, kini, mereka mula menggunakan teknik mereka untuk jenis masalah lain.

Selepas perang, Amerika Syarikat dipenuhi dengan askar yang terpaksa belajar untuk hidup dengan kecacatan, kecederaan dan trauma yang disebabkan oleh konflik.

Para ahli terapi pekerjaan menyedari bahawa teknik mereka juga boleh membantu orang-orang ini, dan oleh itu mula menggunakannya di kawasan lain.

Bagaimanapun, pada tahun 1920-an, lebih sedikit dan lebih sedikit orang yang berminat untuk menjalani terapi pekerjaan. Untuk mencapai perhatian yang lebih besar daripada orang ramai, banyak usaha telah dibuat untuk mengubahnya menjadi disiplin perubatan yang diiktiraf dalam dekad ini dan seterusnya.

Formalisasi terapi pekerjaan

Sebelum 20-an dan 30-an, profesion bantuan ini tidak diiktiraf sebagai sah oleh kebanyakan doktor. Walau bagaimanapun, selama dua dekad beberapa tindakan telah dijalankan yang membantu dalam hal ini. Sebagai contoh, amalan dan kurikulum kajian telah diselaraskan, sebagai tambahan kepada kriteria untuk kemasukan ke sekolah.

Sepanjang abad ke-20, jalan panjang telah diambil untuk membawa terapi pekerjaan ke titik di mana sekarang. Pertama, mereka mula memasukkan kursus disiplin ini di universiti yang berlainan di seluruh dunia; Buku teks ditulis, dan perkara itu terus diperluaskan.

Dalam dekad 80-an, satu disiplin yang dikenali sebagai sains pekerjaan telah diasaskan. Objektifnya adalah untuk memahami asas saintifik kesan-kesan terapeutik aktiviti yang berlainan; perkembangannya telah menjadi kemajuan yang besar apabila ia membuktikan keberkesanan amalan ini.

Pada masa kini, terapi pekerjaan adalah disiplin dengan berjuta-juta pengikut di seluruh dunia. Pada masa ini, pengamalnya cuba menyesuaikan diri dengan masa-masa baru dan membantu pelbagai orang yang semakin luas, sambil terus membangunkan teknik dan teori.

Apa itu terdiri daripada??

Pakar terapi pekerjaan bekerja dengan pelanggan mereka secara sistematik melalui urutan tindakan yang bersama-sama dikenali sebagai "proses terapeutik operasi". Terdapat beberapa versi proses ini, tetapi semuanya termasuk penilaian sebelumnya, campur tangan, dan keputusan.

Salah satu proses yang paling digunakan dalam disiplin ini ialah "Rangka Kerja Amalan Terapi Pekerjaan" (OTPF). Ia dibahagikan kepada dua bahagian: analisis pertama di mana konteks dan masalah pesakit diperhatikan, dan rancangan yang dirancang oleh ahli terapi untuk membantu setiap individu dengan cara yang diperibadikan.

Jenis

Bergantung kepada jenis pesakit yang dirawat, bidang di mana tumpuan perhatian profesional, atau teknik yang digunakan, banyak versi terapi pekerjaan boleh didapati. Seterusnya kita akan melihat beberapa yang paling biasa.

Kesihatan mental

Terapi pekerjaan bertujuan meningkatkan kesihatan mental pesakit adalah yang pertama muncul, dan hari ini masih menjadi salah satu cawangan yang paling menuntut. Pesakit dalam disiplin ini boleh mengalami pelbagai masalah psikologi, yang cuba menangani pembentukan tabiat.

Antara gangguan yang paling biasa yang dirawat oleh cawangan ini ialah skizofrenia, kemurungan, gangguan makan, autisme, ADHD, atau gangguan kecemasan. Walau bagaimanapun, hampir semua orang yang mempunyai masalah psikologi boleh mendapat manfaat daripada teknik yang dibangunkan di sini.

Kesihatan fizikal

Satu lagi bidang di mana fokus terapi pekerjaan moden adalah promosi tabiat yang sihat, pencegahan penyakit dan rawatan yang tidak dapat disembuhkan.

Oleh itu, pakar-pakar di kawasan ini cuba mengurangkan kesukaran fizikal yang dialami oleh pesakit mereka kerana masalah fizikal.

Warga tua

Sesetengah ahli terapi pekerjaan mengkhususkan diri dalam membantu orang tua menghadapi perubahan yang muncul pada tahap kehidupan mereka.

Penuaan boleh menjadi sangat keras; Oleh itu, pembentukan tabiat yang sihat dan penyertaan dalam aktiviti bermakna adalah asas bagi kesejahteraan orang-orang ini.

Kanak-kanak dan remaja

Sebaliknya, peringkat pertama kehidupan juga dihadapi oleh cabaran dan kesulitan yang tidak semua orang dapat menangani dengan secukupnya..

Terapi pekerjaan juga boleh digunakan untuk membantu kanak-kanak dan remaja dengan kesukaran, sama ada disebabkan oleh perbezaan semula jadi, pengecualian sosial, masalah keluarga atau faktor lain.

Pemulihan

Akhir sekali, salah satu daripada terapi pekerjaan yang paling biasa adalah bertanggungjawab untuk membantu orang yang mengalami kecederaan fizikal atau psikologi yang serius untuk memasuki semula masyarakat sebagai ahli aktif yang sama.

Cawangan ini, sebagai contoh, membantu individu yang mengalami kemalangan kereta, strok, yang telah kehilangan beberapa anggota badan atau yang kehilangan pergerakan kaki mereka.

Cabaran yang dihadapi oleh orang-orang ini sangat sukar, dan dengan itu membangunkan tabiat yang sihat boleh sangat membantu.

Aktiviti biasa dalam terapi pekerjaan

Bergantung pada keperluan setiap pesakit, sejumlah besar aktiviti yang berlainan dapat dilakukan untuk mencapai tujuan yang dicadangkan. Seterusnya kita akan melihat beberapa yang paling biasa atau menarik.

Membangunkan kemahiran sosial

Untuk pelbagai sebab, ramai orang mengalami kesulitan dalam mencukupi dengan orang lain. Ini mungkin berkaitan dengan gangguan perkembangan, seperti autisme; atau ia hanya boleh disebabkan oleh faktor-faktor yang lahir atau belajar yang tidak dianggap sebagai patologi.

Terapi pekerjaan boleh membantu mengisi jurang ini dalam pelbagai cara. Contohnya, orang itu boleh dibantu membentuk bulatan sosial dengan mengambil bahagian dalam pelbagai aktiviti kumpulan. Keanggotaan pasukan sukan, misalnya, biasanya sangat berkesan dalam hal ini.

Anda juga boleh menggunakan pelbagai teknik seperti menonton video, bermain peranan atau amalan ketegasan untuk meningkatkan kemahiran sosial orang itu sebelum dia mula berinteraksi dengan orang lain.

Menjaga kesihatan

Salah satu tabiat yang mempunyai kesan terbesar dalam semua aspek kehidupan kita ialah menjaga kesihatan kita. Inilah sebab mengapa ahli terapi pekerjaan sering bekerja ke arah ini dengan pesakit mereka, membantu mereka membangunkan gaya hidup lestari yang menjadikan mereka berasa baik.

Dalam hal ini, contohnya, terapi mungkin melibatkan tindakan seperti membangunkan pelan latihan, memilih diet yang sihat untuk mengikuti, atau merancang waktu tidur supaya orang itu mempunyai rehat yang mencukupi..

Satu lagi aktiviti yang paling banyak digunakan dalam bidang ini ialah yoga, yang selain sangat bermanfaat untuk kesihatan, juga membawa banyak aspek positif ke bidang emosi orang.

Menulis

Penulisan adalah salah satu aktiviti yang paling banyak digunakan dalam terapi pekerjaan kerana pelbagai sebab; Tetapi di atas semua, ini kerana ia boleh digunakan untuk mencapai sejumlah besar objektif yang berbeza.

Sebagai contoh, untuk orang yang mempunyai kesulitan untuk memahami perasaan mereka sendiri, menulis boleh membantu mereka untuk lebih berhubung dengan emosi mereka. Bagi yang lain, menterjemahkan fikiran mereka ke dalam kertas boleh menjadi kunci kepada pembelajaran untuk menguruskan apa yang berlaku kepada mereka dengan cara yang sesuai.

Walaupun dalam kes orang tua, menulis tentang pengalaman masa lalu mereka biasanya sangat berguna ketika datang untuk meningkatkan fungsi kognitif tertentu seperti memori. Akhirnya, alat ini juga boleh membantu memerangi penyakit psikologi tertentu seperti kemurungan atau kecemasan.

Rujukan

1. "Apakah terapi pekerjaan" dalam: Persatuan Terapi Pekerjaan Amerika. Diambil: November 01, 2018 dari Persatuan Terapi Pekerjaan Amerika: aota.org.
2. "Terapi Pekerjaan" dalam: Kesihatan Kanak-Kanak. Diperoleh pada: 01 November 2018 dari Kids Health: kidshealth.org.
3. "Apakah terapi pekerjaan?" Dalam: Terapi Pekerjaan Australia. Diperoleh: November 01, 2018 dari Terapi Pekerjaan Australia: otaus.com.au.
4. "Aktiviti terapi pekerjaan terbaik untuk orang dewasa" dalam: Kesihatan Bella Vista. Diperolehi: 01 November 2018 dari Bella Vista Kesihatan: bellavistahealth.com.
5. "Terapi Pekerjaan" di: Wikipedia. Diperolehi: 01 November 2018 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.