The penilaian kedudukan, Juga dipanggil penilaian atau penilaian kerja, ini adalah proses yang sistematik yang bertujuan untuk menilai dan menentukan...
Bekerja keras adalah untuk melakukannya selama berjam-jam, dengan banyak tumpuan, tenaga dan minat yang diletakkan pada tugas di tangan. Sudah tentu,...
Terdapat berbeza jenis pemimpin dalam kumpulan dan syarikat, dengan fungsi dan ciri yang berbeza, setiap kelas dengan kelebihan dan kekurangannya, kebaikan...
The teori pentadbiran birokrasi menentukan bahawa untuk mendapatkan hasil yang optimum setiap syarikat mesti memasukkan pembahagian buruh, struktur hierarki, hubungan peribadi...
The Seiketsu (piawaian) Ini adalah peringkat keempat kaedah 5S Jepun untuk pembuatan bersandar. Objektifnya ialah untuk mewujudkan piawaian dalam metodologi...
Richard Beckhard adalah seorang ahli teori organisasi Amerika dan profesor tambahan di Massachusetts Institute of Technology. Beliau adalah perintis pembangunan...